Major Gift Officer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $105.000 - $135.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Foe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📦 Logistik

📱 Medien

Consulting • Logistics • Media

Foe ist ein IDEEN- UND PRODUKTIONSpartner, der sich auf die Lösung von Marketing- und Media-Aktivierungsbriefings spezialisiert hat. Ihr Ideendienst kommt in der Briefingphase zum Einsatz, wenn ein Produkt oder eine Dienstleistung gestartet oder beworben werden soll. Foe entwickelt Aktivierungskonzepte, die diese Initiativen auf einzigartige und innovative Weise zum Leben erwecken. Ihre Produktions- und Social-Content-Einrichtungen realisieren diese Konzepte weiter über verschiedene Medienplattformen, darunter Social, TV, Kino, Audio, Digital, Print und Out-Of-Home (OOH).

Beschreibung

• Manage a portfolio of approximately 140 donors and prospects through qualification, cultivation, solicitation, and stewardship strategies • Secure four-figure, five-figure, and larger gifts from qualified donors through direct solicitation • Manage a portfolio revenue target of approximately $1.4M–$2M • Develop and implement individualized engagement plans that deepen donor relationships and increase philanthropic investment • Conduct donor meetings, personalized outreach, and stewardship activities • Maintain accurate portfolio plans, donor records, and engagement strategies • Identify, qualify, and cultivate mid-level donors with the capacity and inclination to become major gift supporters • Build and maintain a sustainable pipeline for future major donors • Analyze donor interests, engagement patterns, and giving trends to inform cultivation and upgrade strategies • Partner with development colleagues to support coordinated donor movement across fundraising programs • Connect donor interests with organizational priorities, campaigns, and funding opportunities • Contribute donor insights and fundraising intelligence to strengthen organizational fundraising strategies • Collaborate on coordinated donor engagement, stewardship, and solicitation efforts • Serve as an informed and strategic fundraising partner across the organization

🎯 Anforderungen

• Commitment to the organization's mission and environmental advocacy • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience • 5+ years of nonprofit fundraising or development experience, including at least 3 years focused on major gifts • Demonstrated experience managing donor portfolios through qualification, cultivation, solicitation, and stewardship • Proven success directly securing major gifts and advancing donors through the giving pipeline • Experience developing and implementing individualized donor engagement and solicitation strategies • Strong written, verbal, and interpersonal communication skills with the ability to engage donors effectively in person and remotely • Experience using donor data and engagement insights to inform fundraising strategies and portfolio management • Ability to travel domestically up to 30% of the time • Candidates residing outside preferred locations should have reasonable access to a commercial airport to support frequent domestic business travel • Experience working in environmental, advocacy, public interest, or mission-driven organizations • Familiarity with donor database systems and fundraising analytics tools • Experience upgrading mid-level donors into major gift relationships • Must verify identity and complete eligibility verification upon hire

🏖️ Vorteile

• 37.5-hour work week to support work-life balance • 100% employer-paid medical, dental, and vision coverage (80% for eligible dependents) • Disability and life insurance • Flexible Spending Account (FSA) for healthcare and dependent care • 401(k) retirement plan with company match • 25 vacation days in the first year • 15 paid holidays • 20 sick days • 3 floating holidays • Summer Fridays (the last two Fridays in July and all Fridays in August) • Parental leave • Sabbatical options • Professional development and IT stipend • Education reimbursement • Employee Assistance Program (EAP)