
501 - 1000 Mitarbeiter
📚 Bildung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Education • Enterprise • SaaS
WashU IT ist die IT-Abteilung der Washington University in St. Louis und bietet wesentliche IT-Dienste und Unterstützung für die Studierenden, Lehrkräfte und Mitarbeiter der Universität. Die Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der akademischen, Forschungs- und Verwaltungsfunktionen der Universität und stellt sicher, dass technologische Ressourcen und Lösungen effizient über die Campus der Universität bereitgestellt und verwaltet werden. WashU IT spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung komplexer technologischer Herausforderungen und der Verbesserung der operativen Fähigkeiten der Universität.
🕒 vor 1 Monat
🏰 Missouri – Remote
💵 $65.900 - $112.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👷🏻♀️ Ingenieur
👻 Geisterscore 14%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von WashU IT, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von WashU IT. Geprüft vor 9 Stunden.

501 - 1000 Mitarbeiter
📚 Bildung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Education • Enterprise • SaaS
WashU IT ist die IT-Abteilung der Washington University in St. Louis und bietet wesentliche IT-Dienste und Unterstützung für die Studierenden, Lehrkräfte und Mitarbeiter der Universität. Die Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der akademischen, Forschungs- und Verwaltungsfunktionen der Universität und stellt sicher, dass technologische Ressourcen und Lösungen effizient über die Campus der Universität bereitgestellt und verwaltet werden. WashU IT spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung komplexer technologischer Herausforderungen und der Verbesserung der operativen Fähigkeiten der Universität.
• Configure, manage, operationalize, and optimize privacy tools and platforms • Evaluate privacy safeguards to measure compliance with regulatory mandates • Partner with stakeholders to classify sensitive data, validate discovery results, report metrics, and recommend data protection improvements • Coordinate Data Protection Impact Assessments with the Chief Privacy Officer • Develop related privacy guidelines, processes, and training • Identify potential privacy risks and report them to the Chief Privacy Officer and Information Security Manager • Open and track tickets with various IT departments • Develop data mapping activities and support DSAR and DPIA processes • Develop, enhance, monitor, assess, and support privacy operations and data protection programs • Leverage the university’s Data Security Posture Management (DSPM) tool • Perform other duties as assigned
• Strong analytical, written and verbal communication skills • Comfortable presenting findings and recommendations to senior management • Systems management and documentation skills • Interest and ability to learn new technologies and processes • Knowledge of data search, discovery, classification, and data mapping methodologies • Knowledge of data privacy regulations (GDPR, HIPAA, FERPA) and ability to apply them practically to data inventories • Experience coordinating data mapping, DSAR and DPIA processes • Advanced SQL skills for querying and validating data source scans • Experience working with cloud data environments and SaaS platforms in a data discovery/classification context • Ability to develop and provide audit-ready reports and provide project updates to senior management • Experience with Data Security Posture Management (DSPM) solutions • Relevant experience (3 years) preferred • B.S. - Bachelor of Science preferred
• Up to 22 days of vacation, 10 recognized holidays, and sick time • Competitive health insurance packages with priority appointments and lower copays/coinsurance • Free Metro transit U-Pass for eligible employees • Defined contribution 403(b) Retirement Savings Plan, with employee and university contributions starting at 7% • Wellness challenges, annual health screenings, mental health resources, mindfulness programs and courses, employee assistance program (EAP), financial resources, access to dietitians, and more • 4 weeks of caregiver leave to bond with your new child • Family care resources for continued childcare needs and adult care • Tuition covered for employees and their families, including dependent undergraduate-level college tuition up to 100% at WashU and 40% elsewhere after seven years
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Forward Deployed Engineer building and operating Hippocratic AI’s conversational healthcare agents. Delivering RAG, integrations, monitoring, and production go-lives for U.S. health-system customers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Transmission Line Engineer leading utility-scale transmission line design for GFT, a privately held AEC firm. Developing compliant construction packages and supporting sustainable power infrastructure projects.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $90.000 - $125.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2023-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👷🏻♀️ Ingenieur
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Databricks Migration Engineer migrating government data systems from SQL Server and ADF to Databricks Lakehouse. Designing secure, optimized Delta Lake pipelines and Power BI data models.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Controls & Instrumentation Engineer commissioning and maintaining GE Mark turbine controls. Supporting a major natural gas customer across the Beaumont/Port Arthur, Texas area.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Assembly
🕒 vor 1 Monat
Senior Forward Deployed Engineer building customer workflows for PackageX’s Vision AI-powered physical logistics platform. Owning enterprise discovery, solution configuration, pilots, and commercial close.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich