Manager (m/w/d) Backend Engineering

🔥 vor 16 Stunden

🌐 Deutschland, Spanien, +2 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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YAZIO

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🧘 Wellness

Healthcare • Food & Beverage • Wellness

YAZIO ist eine verbraucherorientierte mobile App zur Ernährungs- und Kalorienverfolgung, die Benutzern hilft, Gewicht zu verlieren, Muskeln aufzubauen und sich durch personalisierte Ernährungspläne, eine umfangreiche Rezeptdatenbank und Programme zum intermittierenden Fasten gesünder zu ernähren. Die App bietet automatisches Aktivitätstracking über Fitness-Tracker-Integrationen, einen benutzerfreundlichen Kalorienzähler, mehrsprachigen Support und ein Freemium-PRO-Abonnement für Premium-Funktionen. YAZIO legt Wert auf echte Erfolgsgeschichten von Nutzern und ist mit hohen Nutzerbewertungen auf iOS und Android verfügbar.

Beschreibung

• Leitung des Backend-Teams von Yazio, das für die API- und KI-Funktionen der App verantwortlich ist • Verantwortung für Teamrituale wie Daily Stand-ups, Refinements, Sprint-Planungen, Retrospektiven und zweiwöchentliche schriftliche Syncs • Verbesserung der Arbeitsweise des Teams • Aufbau von Beziehungen zu Squad Leads und Product Managern, damit Backend-Arbeit in die Squad-Planungen aufgenommen wird • Verantwortung für die vierteljährliche OKR-Roadmap des Teams und transparente Darstellung des Fortschritts für abhängige Teams • Unterstützung der Engineers durch 1:1-Gespräche, Entwicklungsziele und zeitnahes Feedback • Frühzeitige Klärung von Fragen der Verantwortlichkeit und Leistungserbringung • Einstellung neuer Teammitglieder gemeinsam mit dem Talent-Acquisition-Team • Überwachung von Produktionsproblemen und Ausfällen, Weiterleitung an die zuständigen Personen sowie Sicherstellung der Behebung • Zusammenarbeit mit Product Squads aus den Bereichen Monetarisierung, Growth, Tracking Experience, Mobile Platform, Web, interne Tools und CRM

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung eines Engineering-Teams mit direkt zugeordneten Mitarbeitenden • Erfahrung darin, ein Team bei der Übernahme neuer Verantwortungsbereiche oder bei der Veränderung seiner Arbeitsweise zu unterstützen • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Backend Engineer • Sicherer Umgang mit den Themen Systemdesign, Infrastruktur und technischen Abwägungen • Fähigkeit, Engineers bei der Entscheidungsfindung und bei Gesprächen mit Stakeholdern zu coachen • Klare, freundliche Kommunikation und Ruhe unter Druck, auch bei Ausfällen • Fähigkeit, starke Beziehungen zu Leads und Stakeholdern aufzubauen • Ausgeprägtes Produktverständnis • Erfahrung in der Leitung eines Teams, das mehrere Product Squads gleichzeitig unterstützt, ist von Vorteil • Erfahrung mit stark frequentierten Consumer-Produkten ist von Vorteil • Erfahrung mit Backend Engineers, die in Product Squads eingebunden sind, ist von Vorteil • Erfahrung in der Steuerung eines Geschäfts anhand von KPIs und in der Durchführung von A/B-Tests ist von Vorteil • Englisch ist die Unternehmenssprache • Lebenslauf auf Englisch

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit im Homeoffice • Möglichkeit, einen Coworking-Space zu nutzen • Möglichkeit, mehrere Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten • 30 Urlaubstage • 5 Kinderkrankentage • Keine Überstunden erwartet; bei anfallenden Überstunden Freizeitausgleich • Vollständig finanzierter Company Retreat • Team-Meetups und virtuelle Kaffeepausen • MacBook und Monitor • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € • Regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung • Sunday Supplements und Nilo Health