
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2006
🏭 Fertigung
🛒 Einzelhandel
🛍️ eCommerce
Manufacturing • Retail • eCommerce
YETI ist ein Unternehmen, das für seine hochwertigen Kühlboxen und Outdoor-Lifestyle-Produkte bekannt ist. Gegründet im Jahr 2006, konzentrierte sich YETI zunächst darauf, langlebige Kühlboxen zu entwickeln, die den Anforderungen abenteuerlicher Outdoor-Aktivitäten standhalten. Seitdem haben sie ihr Produktsortiment erweitert und bieten nun auch Trinkgefäße, Taschen, Outdoor-Living-Essentials und verschiedene andere Accessoires an, die darauf ausgelegt sind, Outdoor-Erlebnisse zu bereichern. YETI verpflichtet sich dazu, Produkte zu entwerfen, die für die Wildnis gebaut sind, und bietet innovative Lösungen, die perfekt für Camping, Angeln, Jagen und andere Outdoor-Aktivitäten geeignet sind. Sie bieten auch personalisierte und geschäftliche Verkaufsmöglichkeiten an und legen großen Wert auf Funktionalität und Stil in ihren Kollektionen.
🕒 vor 11 Tagen
🏄 California – Remote
💵 $102.728 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2006
🏭 Fertigung
🛒 Einzelhandel
🛍️ eCommerce
Manufacturing • Retail • eCommerce
YETI ist ein Unternehmen, das für seine hochwertigen Kühlboxen und Outdoor-Lifestyle-Produkte bekannt ist. Gegründet im Jahr 2006, konzentrierte sich YETI zunächst darauf, langlebige Kühlboxen zu entwickeln, die den Anforderungen abenteuerlicher Outdoor-Aktivitäten standhalten. Seitdem haben sie ihr Produktsortiment erweitert und bieten nun auch Trinkgefäße, Taschen, Outdoor-Living-Essentials und verschiedene andere Accessoires an, die darauf ausgelegt sind, Outdoor-Erlebnisse zu bereichern. YETI verpflichtet sich dazu, Produkte zu entwerfen, die für die Wildnis gebaut sind, und bietet innovative Lösungen, die perfekt für Camping, Angeln, Jagen und andere Outdoor-Aktivitäten geeignet sind. Sie bieten auch personalisierte und geschäftliche Verkaufsmöglichkeiten an und legen großen Wert auf Funktionalität und Stil in ihren Kollektionen.
• Coach store behaviors and actions that improve conversion, average dollar sale, and units per transaction • Sell alongside teams during store visits using discovery, storytelling, and customization techniques • Develop Store Experience Leaders and teams into product experts • Build district forecasts, establish priorities, and translate insights into focused actions • Leverage product launches, seasonal moments, community engagement, and customer insights to maximize sales and brand awareness • Develop Store Experience Leaders through coaching, guidance, questions, and accountability • Maintain a strong field presence, spending the majority of time in stores • Attract and retain talent and build leadership teams • Develop Assistant Store Experience Leaders and Store Experience Leaders for future growth • Set expectations, recognize performance, and address performance concerns • Partner with Home Office teams on labor planning, scheduling, visual merchandising, compliance, inventory, shrink control, and store openings • Build partnerships with field peers and cross-functional teams • Share customer, product, and market feedback with Merchandising, Planning, Marketing, and Operations • Simplify processes and improve efficiency to remove performance barriers
• 10+ years of progressive retail experience, ideally within a CPG or consumer brand environment • 5+ years leading multiple retail stores and developing store leaders across a geographic district • Demonstrated success building high-performing selling cultures and driving conversion, average sale, and units per transaction • Coaching-oriented leadership style with guidance, accountability, and continuous feedback • Experience hiring, developing, and making difficult talent decisions • Strong business acumen, including interpreting performance data, forecasting results, and managing labor and expenses • Ability to influence cross-functional partners without direct authority • Passion for the outdoors and the YETI brand • Ability to travel frequently throughout North America, including Canada • Bachelor's degree preferred
• Benefits and perks offered by YETI (details provided via the linked benefits page) • Equal Opportunity Employer • Accommodations available upon request for candidates with disabilities
Jetzt Bewerben🕒 vor 11 Tagen
Wholesale Market Area Manager supporting GM dealerships and aftermarket stores across the Carolinas. Driving sales, service performance, inventory, launches, and customer satisfaction through field consulting.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €500.000.000 Grant im 2024-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Hypercare Manager guiding new client implementations from go-live through ongoing administration. Ensuring operational excellence and client support for bswift’s cloud-based benefits platform.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $120.000 / Jahr
💰 €51.000.000 Private Equity Round im 2014-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Manager scaling Homeward’s field business development team for its real estate financial products. Hiring, coaching, and driving agent referrals, pipeline, and closed deals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Mechanical Design Manager leading mechanical and electrical design for Turner & Townsend’s data center construction projects. Coordinating consultants, procurement, documentation, and delivery across major programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Grainger consulting manager improving MRO supply chains through analytics, eCommerce strategy, and change management. Driving customer savings, solution adoption, and incremental sales growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $95.900 - $159.800 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich