Senior Curriculum Specialist, ELD, PreK-5

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $85 000 - $92 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amplify est une entreprise spécialisée dans les technologies éducatives et les programmes scolaires pour l'enseignement primaire et secondaire (K-12). Elle crée des programmes innovants et alignés sur la recherche, des évaluations et des outils pédagogiques pour la littératie, les mathématiques et les sciences. Ses offres comprennent des programmes de base (Amplify CKLA, Amplify ELA, Amplify Science), des produits d'évaluation et d'intervention (mCLASS, Boost Reading, Boost Math) et des ressources numériques/mathématiques (Amplify Desmos Math), ainsi que des ressources de tutorat et de formation professionnelle pour les enseignants. Amplify met l'accent sur la Science de la Lecture, fournit une plateforme numérique intégrée pour les districts et les enseignants, et dessert des milliers de districts scolaires ainsi que des millions d'élèves et enseignants dans le monde entier.

Description

• Spearhead the design and development of PreK-5 English Language Development content • Independently manage ELD-related curriculum development across core curriculum programs • Establish quality expectations for instructional materials and contribute to strategic planning • Apply Amplify's pedagogical design to produce high-quality ELD content across grade levels • Shape curriculum strategy and planning within the ELD area • Serve as the PreK-5 ELD subject-matter expert for customer-facing teams • Respond to questions about instructional approach, standards alignment, and product design • Support RFP responses with accurate, compelling ELD-specific content and language • Identify gaps and inconsistencies and provide quality feedback to teammates • Refine authoring and quality guidelines for ELD content • Evaluate and recommend technology, including AI, for ELD instruction and content workflows • Participate in and lead professional growth opportunities • Model constructive feedback and pursue professional development goals • Consider downstream effects and budget constraints to minimize development costs • Evaluate processes and propose efficiencies while preserving content integrity and excellence • Monitor project health, communicate risks, and propose solutions with Project Management and other leaders • Foster collaboration, continuous improvement, open communication, feedback, and sharing of best practices

🎯 Exigences

• Demonstrated expertise in English Language Development (ELD) / English Learner (EL) instruction • Familiarity with ELD/ELP standards, including WIDA and state-specific frameworks • Instructional design for multilingual learners • 5+ years of educational experience with substantial curriculum development expertise • 3+ years of direct curriculum design and content creation experience • Experience leading content projects and mentoring junior team members • Experience planning and independently leading medium-scale curriculum development projects across multiple grades • Experience reviewing content and providing constructive feedback to teammates • Bachelor's degree in Education, Curriculum and Instruction, TESOL/Bilingual Education, or related field required • Advanced degree preferred • Legally authorized to work in the United States • Background check required if selected

🏖️ Avantages

• Bonus • 401(k) plan • Competitive health insurance • Mental health options • Basic life insurance • Paid time off • Parental leave • Access to best-in-class development programs • Remote work • In-person onboarding or periodic travel to headquarters in New York as required