Senior Technical Engagement Manager – Product Owner, Cloud Platforms

🕒 il y a 1 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €80 000 - €110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍🔧 Responsable Succès Client Technique

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ARES Consulting GmbH

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11 - 50 employés

Fondée en 2019

🚘 Automobile

🏥 Santé

📦 Logistique

Automotive • Healthcare • Logistics

ARES Consulting GmbH est un cabinet de conseil en informatique de premier plan spécialisé dans les solutions natives cloud, l'infrastructure, le développement logiciel et le DevOps. Depuis sa création en 2021, ARES s'est consacré à promouvoir les transformations numériques pour des clients issus de divers secteurs, y compris la pharmacie, l'automobile et le secteur public. Avec une équipe de 40 consultants qualifiés, ARES se concentre sur la fourniture de solutions informatiques sur mesure qui améliorent l'agilité et l'efficacité, permettant aux entreprises de s'adapter rapidement aux changements du marché. Leur expertise en technologies avancées de cloud garantit que les clients peuvent exploiter tout le potentiel des environnements cloud, aboutissant à des systèmes évolutifs et résilients.

Description

• ARES supports public-sector clients and regulated organizations with cloud transformations, as well as the development of private clouds and internal developer platforms. • You take product ownership in our client projects and connect it with a broad understanding of modern cloud and platform architectures. • Together with clients and engineers, you develop a clear target vision and a usable, operable product from partly unclear requirements. • Develop the product vision, target architecture and roadmap for cloud and developer platforms • Structure and prioritize requirements and translate them into concrete implementation steps • Define deliverables, acceptance criteria and conditions for sign-off • Ensure the platform delivers value to its users • Prepare architectural decisions together with clients, engineers and specialists • Create and align initial drafts for architecture, operations and security concepts • Facilitate workshops, refinements and technical-functional discussions • When needed: support technical concepts for proposals and tender submissions

🎯 Exigences

• Completed degree or vocational training in an IT-related field • Experience as a Technical Product Owner, Product Manager, Enterprise/Solution Architect, Engagement Manager or in a comparable role • Understanding of cloud transformations, private cloud or internal developer platforms, and a broad architecture knowledge (e.g., compute, networking, storage, IAM, security) • Ability to quickly grasp and structure complex topics • Self-motivation and excellent communication, facilitation and conceptualization skills • Excellent German and English skills • Willingness to travel within Germany (on average up to 3 days/month) • Willingness to undergo a security clearance (SÜ1 or SÜ2) according to SÜG • Technically, you should be able to classify several of the following topics: Private/Hybrid/Sovereign Cloud • Kubernetes/OpenShift/Rancher • Platform Engineering and Internal Developer Platforms • CI/CD, GitOps and Infrastructure as Code • IAM, security and observability • DevOps, SRE and modern operating models

🏖️ Avantages

• Flexible working hours and 100% home office alongside occasional travel (within Germany) • MacBook or Windows laptop of your choice and additional equipment for your home office setup • 30 days of vacation per year plus a performance-based annual bonus (up to one month’s salary) • Annual training budget as well as individual career planning and mentoring • Comprehensive onboarding and buddy program, multiple team events per year, short communication paths and a strong team that shares knowledge and moves things forward together • Choose between Urban Sports Club, Wellpass or a SpenditCard worth €50 per month (tax-free) and additionally benefit from offers such as JobAuto, D-Ticket subsidy, company pension scheme and employee discounts