Directeur/Directrice de la veille concurrentielle et de l’intelligence marché

🔥 il y a 2 heures

🌐 États-Unis, Allemagne, +5 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇦🇹 Autriche – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇬🇷 Grèce – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

🏄 California, Illinois, +2 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $200 600 - $258 400 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

Hardware • Security • Enterprise

Cisco est une entreprise multinationale de technologie qui fournit du matériel, des logiciels et des services de réseau aux entreprises, aux fournisseurs de services et aux gouvernements. Elle construit des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable et des plateformes d'informatique de périphérie, et offre des services de sécurité, de collaboration (Webex), d'observabilité et des logiciels et services de support basés sur l'IA pour aider les organisations à concevoir, exploiter et sécuriser des réseaux et des centres de données à grande échelle. Cisco propose également des services professionnels, des formations et des solutions gérées par le cloud pour soutenir la transformation numérique et les infrastructures préparées pour l'IA.

Description

• Diriger, accompagner et faire progresser une équipe internationale d’analystes spécialisés en veille concurrentielle et en intelligence marché • Définir la stratégie, les priorités et la feuille de route de la fonction de veille concurrentielle et d’intelligence marché • Aligner les travaux de l’équipe sur les besoins de la direction commerciale et sur les évolutions macroéconomiques globales • Développer, pays par pays, une compréhension des marchés technologiques cœur de métier et adjacents de Cisco • Intégrer les indicateurs macroéconomiques, les tendances des dépenses IT, la taille des marchés, les parts de marché, les innovations disruptives et les environnements réglementaires • Suivre, pays par pays, les parts de marché de Cisco et de ses concurrents à partir de recherches secondaires, de rapports d’analystes sectoriels et de modèles de prévision macroéconomique • Concevoir et mener des études de recherche primaire à partir des retours clients, d’enquêtes, d’entretiens et d’informations fournies par les partenaires de distribution • Valider les comportements des clients et mesurer, pays par pays, les parts de marché de Cisco et de ses concurrents • Transformer les données macroéconomiques, les insights clients et les analyses de marché en recommandations concrètes à destination des directeurs commerciaux et des membres de la direction • Collaborer avec les équipes commerciales régionales, spécialisées et partenaires, ainsi qu’avec les équipes transverses • Intégrer les analyses dans les décisions de planification, d’investissement et de go-to-market

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou master en économie, gestion, finance, statistiques ou dans un domaine connexe requis • MBA ou diplôme de niveau supérieur apprécié • Plus de 10 ans d’expérience en intelligence marché, veille concurrentielle ou stratégie d’entreprise • Solide expérience en analyse macroéconomique et en analyse des comportements clients • Une expérience au sein d’une entreprise de premier plan dans les secteurs des réseaux ou des technologies d’entreprise est souhaitée • Plus de 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’analystes ou d’études spécialisé dans l’industrie IT • Expérience avérée dans la conception et la création de modèles fiables de suivi des marchés • Expérience de la modélisation économique rigoureuse fondée sur les données et des méthodes de recherche primaire et secondaire • Plus de 5 ans d’expérience dans la direction et le développement d’équipes d’analystes ou de chercheurs • Expérience de la direction d’équipes internationales ou distribuées • Excellentes compétences en communication et en storytelling • Capacité à traduire des tendances macroéconomiques complexes et des données clients en recommandations claires destinées aux instances dirigeantes • Capacité à travailler avec différentes régions, fonctions et organisations commerciales dans un environnement matriciel dynamique

🏖️ Avantages

• Mutuelle santé, assurance dentaire et assurance optique • Plan d’épargne retraite 401(k) avec abondement de Cisco • Congé parental rémunéré • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée • Assurance vie de base • Attribution éventuelle d’unités d’actions restreintes Cisco, sous réserve de maintenir son emploi au sein de l’entreprise • 10 jours fériés rémunérés par année civile complète • 1 jour férié flottant pour les salariés non-cadres • 1 jour de congé rémunéré pour l’anniversaire du salarié • Fermeture annuelle rémunérée en fin d’année • 4 jours de congé rémunérés dédiés au bien-être personnel • 16 jours de congés payés par année civile complète pour les salariés non-cadres • Programme de congés flexible sans plafond défini pour les salariés cadres éligibles • 80 heures de congé maladie accordées à la date d’embauche, puis chaque 1er janvier • Report possible d’une année sur l’autre de 80 heures maximum de congé maladie non utilisées • Congés rémunérés supplémentaires en cas de problème familial grave ou d’urgence familiale • Jusqu’à 10 jours rémunérés par année civile complète pour effectuer des missions de bénévolat • Primes annuelles pour les postes hors fonctions commerciales, conformément aux politiques de Cisco • Une rémunération variable commerciale peut s’appliquer aux salariés bénéficiant d’un plan de rémunération commerciale • Opportunités d’évolution et de développement chez Cisco • Un réseau mondial de professionnels orientés vers l’action et d’experts

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