Transitional Care Manager, Social Work – LSW or LCS Required

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $43 888 - $91 052 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Manage patients through transitions of care face to face in facilities or telephonically within a defined geographical area and care setting • Advocate for patients throughout the care continuum and resolve barriers to care • Establish relationships with patients, families, providers, and care teams • Explain patient condition, care and discharge plans, instructions, medication reconciliation, utilization management determinations, and financial information • Identify opportunities to improve workflows, partnerships, and patient care quality • Maintain real-time, accurate patient transition records in Oak Street’s internal inpatient platform • Adhere to CMS, state-specific, and NCQA transitions-of-care compliance criteria • Coordinate with Utilization Management to review records, assess length of stay, and identify discharge barriers • Participate in inpatient and post-acute rounding calls • Collaborate with transitional care, care navigation, utilization management, social work, behavioral health, and other internal teams • Engage inpatient physicians, case managers, medical directors, social workers, and SNFists to facilitate safe discharge and follow-up care • Participate in meetings concerning program implementation, development, clinical learning, and system improvements • Participate in training and quality assurance activities • Document and track transitions interventions • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Indiana LSW or LCSW required • Willingness to obtain cross-state licensure, as needed • Certified Case Manager (CCM) required, or willingness to obtain within 12 months of hire • Minimum of 2 years of experience in transitional social work, discharge planning, or home health • Experience in utilization management preferred • Knowledge of Medicare/Medicaid and NCQA regulatory transitions of care criteria • Exceptional communication skills and customer service orientation • Innovative and independent problem solving skills • Ability to monitor and evaluate opportunities for cost-effective care options with high-quality outcomes • Spanish-speaking preferred but not required • Flexible, positive attitude • Access to reliable transportation with the ability to travel daily • Working knowledge of Microsoft Office Product Suite • US work authorization • Someone who embodies being Oaky

🏖️ Avantages

• Paid vacation and sick time • Generous 401K match with immediate vesting • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program eligibility