Responsable des opérations Talent Acquisition (EMEA)

🔥 il y a 11 heures

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

GE Vernova

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

⚡ Énergie

🚀 Aérospatiale

🤖 Intelligence artificielle

Energy • Aerospace • Artificial Intelligence

GE Vernova est un leader du secteur de l’énergie fort de plus de 130 ans d’expérience, engagé à électrifier le monde tout en le décarbonant. L’entreprise propose un large portefeuille de solutions énergétiques, incluant des technologies gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, afin de fournir une énergie fiable, abordable et durable. Avec un fort accent mis sur l’innovation, GE Vernova joue un rôle majeur dans la réduction de l’empreinte carbone des systèmes énergétiques mondiaux et accompagne la transition vers des émissions nettes nulles d’ici 2030.

Description

• Piloter les initiatives et priorités régionales pour renforcer les capacités des opérations de Talent Acquisition et soutenir l'amélioration continue • Gérer une équipe régionale de professionnels des opérations TA, incluant des responsables et des collaborateurs seniors ainsi que des coordinateurs, afin de délivrer des résultats de haute qualité dans les délais dans un environnement dynamique • Promouvoir l'adoption régionale des processus de recrutement, des standards d'entreprise, des outils et des technologies • Surveiller les indicateurs régionaux, la charge de travail, la capacité et l'intégrité des données afin d'identifier tendances, risques et opportunités • Exploiter les données et l'analytique pour renforcer la responsabilité et améliorer la performance opérationnelle • Collaborer avec les équipes de recrutement et les parties prenantes pour améliorer l'expérience candidat, recruteur et manager recruteur • Appliquer les méthodologies Lean et une rigueur de gestion de projet aux améliorations de processus et aux optimisations opérationnelles • Travailler en partenariat avec les équipes technologiques pour l'implémentation, le support, la formation et l'adoption des outils et systèmes de recrutement • Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des règles de protection des données, des standards d'entreprise et des exigences locales • Soutenir les activités de gouvernance, y compris audits, contrôles et revues de conformité régionales • Servir de point de contact régional pour les escalades et les besoins des parties prenantes liés aux opérations TA • Contribuer aux projets globaux des opérations TA et partager les enseignements régionaux pour soutenir les améliorations à l'échelle de l'entreprise • Favoriser une culture d'appartenance, de développement, de responsabilité et d'amélioration continue

🎯 Exigences

• Diplôme universitaire (Licence) d'une institution reconnue ou expérience/compétences équivalentes • Expérience significative en Talent Acquisition et en opérations de Talent Acquisition • Expérience préalable de management d'équipe et/ou de pilotage d'équipes performantes • Expérience de direction d'équipes ou d'initiatives transverses, à distance et multiculturelles • Expertise des bonnes pratiques de recrutement, de l'amélioration des processus, de la gestion de projet et du changement, ainsi que des technologies et systèmes de recrutement • Solides compétences analytiques et expérience de l'utilisation des données pour étayer les décisions et améliorer les résultats • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel • Disponibilité pour travailler sur plusieurs fuseaux horaires et participer à certains appels globaux selon les besoins • Disposé(e) à voyager à l'international jusqu'à 10 % selon les nécessités • Excellente maîtrise de l'anglais (oral, écrit et lecture) • Capacité à prioriser les tâches et à s'adapter à l'évolution des priorités

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Horaires flexibles • Opportunités de développement professionnel