Responsable des partenariats avec les créateurs

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 3 heures

🌐 États-Unis, Canada, +4 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail 🇦🇺 Australie – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hadley Designs

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1 - 10 employés

🛒 Commerce de détail

📚 Éducation

🛍️ eCommerce

Retail • Education • eCommerce

Hadley Designs est une entreprise spécialisée dans la création de produits beaux et inspirants conçus pour améliorer la vie quotidienne. Leur gamme de produits comprend des fournitures éducatives, des calendriers, des agendas, des articles de fête, des cartes de vœux et des accessoires pour la maison et la vie quotidienne. Chaque création de Hadley Designs n’a pas seulement une fonction utilitaire mais vise également à embellir et inspirer chaque étape du parcours de l’utilisateur. Avec un accent sur le design et la qualité, Hadley Designs fabrique à la main leurs offres pour répondre à un large éventail de besoins personnels et professionnels.

Description

• Concevoir un programme unifié d’affiliation et de partenariats avec les créateurs sur TikTok Shop, Amazon et Shopify, en définissant les rôles de chaque canal, le modèle économique, le tracking, les niveaux, les commissions et les incentives • Accompagner les créateurs et superviser leur réussite • Animer les échanges avec les créateurs, fournir des retours et maintenir leur engagement • Suivre les évolutions des plateformes, les nouveaux modèles d’affiliation et de partenariats avec les créateurs ainsi que les outils d’IA ; tester les approches émergentes • Piloter les dépenses liées aux échantillons, les commissions et les forfaits de collaboration • Mesurer le retour sur investissement des dépenses du programme en termes de ventes et de marge • Encadrer une équipe de sourcing afin de maintenir un vivier de créateurs pertinents • Recruter, développer et fidéliser les affiliés et créateurs les plus performants • Intégrer les contenus des créateurs les plus performants aux campagnes de paid media sur Amazon et Shopify • Piloter le programme au moyen d’un CRM, de processus documentés et de workflows alimentés par l’IA • Rendre compte au CEO • Accroître chaque mois les ventes générées par l’affiliation, la rentabilité du programme et les ventes réalisées par les meilleurs affiliés, tout en renforçant la régularité des créateurs et le fonctionnement du programme fondé sur des systèmes

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en affiliate marketing ou en influencer marketing pour des marques e-commerce • Avoir créé et développé un programme d’affiliation ou de partenariats avec des créateurs pour au moins une autre marque e-commerce, avec des résultats chiffrés à l’appui • Expérience opérationnelle de l’affiliation sur au moins deux des plateformes suivantes : TikTok Shop, Amazon et Shopify, avec la capacité de piloter les trois • Une vision claire de l’avenir de l’affiliation et au moins une initiative développée en avance sur son temps • Excellente maîtrise de l’économie d’un programme, des structures de commissions au coût par créateur et à la marge • Expérience dans l’accompagnement de créateurs et l’encadrement d’une équipe de sourcing ou d’assistants virtuels • Maîtrise de l’IA, d’un CRM et des SOP documentées • Utilisation quotidienne de l’IA pour accroître la productivité avec moins de ressources • Communication claire, capacité à instaurer la confiance, exigence d’excellence, sens du suivi, prise de décision fondée sur les données, organisation, qualité relationnelle et capacité à maintenir la dynamique

🏖️ Avantages

• Environnement de travail remote-first • Congés payés et jours fériés • Accès à des ressources de formation et à des opportunités de développement professionnel • Produits Hadley Designs offerts • Échanges réguliers avec l’équipe dirigeante, notamment avec le CEO • Stabilité d’une marque familiale engagée, créée il y a plus de dix ans

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