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ManpowerGroup Talent Solutions

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1948

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

ManpowerGroup Talent Solutions est la branche de solutions de talents de ManpowerGroup qui offre des solutions de main-d'œuvre aux organisations du monde entier. Elle propose une externalisation des processus de recrutement (RPO), des services de gestion de la main-d'œuvre temporaire gérés par TAPFIN, ainsi que des services Right Management (évaluation, coaching, reclassement et développement), mais aussi des analyses et technologies de ressources humaines basées sur les données pour aider les clients à attirer, développer, gérer et optimiser les talents. La marque se concentre sur le sourcing de talents qualifiés et propose des services de gestion, d'optimisation et de transformation de la main-d'œuvre à destination des entreprises dans divers secteurs.

Description

• Sourcer et contacter de manière proactive des candidats via LinkedIn, Indeed, les réseaux sociaux, des bases de données de talents et d'autres canaux de sourcing • Constituer et entretenir des talent pipelines pour soutenir les besoins de recrutement actuels et futurs • Approcher des candidats passifs et susciter leur intérêt pour de nouvelles opportunités de carrière • Travailler en étroite collaboration avec les Recruiters et les Hiring Managers pour définir des stratégies de sourcing efficaces • Fournir des market insights sur la disponibilité des talents, les tendances du recrutement et les enjeux liés à l'embauche • Contribuer aux initiatives de Talent Acquisition, à l'amélioration des processus et au partage des bonnes pratiques

🎯 Exigences

• Anglais courant (niveau C1 ou supérieur) • Expérience avérée en sourcing actif et en engagement des candidats sur plusieurs canaux • Expérience du soutien au recrutement pour des postes techniques, d'ingénierie, en production/manufacture, métiers qualifiés ou postes ouvriers (blue-collar) • Forte capacité à identifier et à engager des candidats passifs • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international 100 % en télétravail

🏖️ Avantages

• Environnement collaboratif et inclusif • Accès à des formations, au développement professionnel et au coaching