HCM Sales Leader

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 20 jours

🌵 Arizona – Distant

🌵 Arizona – Remote

💵 $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Paychex

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10 000+ employés

Fondée en 1971

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💼 Conseil

Healthcare • Insurance • Consulting

Paychex est un leader dans la fourniture de services externalisés pour les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux. Avec plus de 745 000 clients professionnels, Paychex propose une gamme complète de services, y compris le traitement de la paie, des solutions RH, le suivi du temps et des présences, l'administration des avantages sociaux des employés et des services de PEO. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que le recrutement assisté par IA et l'analyse RH pour améliorer ses offres et l'expérience client. Paychex Flex, sa plateforme cloud tout-en-un, permet aux entreprises de gérer ces services de manière transparente. Paychex s'adresse aux entreprises de toutes tailles, offrant des solutions adaptées aux travailleurs indépendants, aux petites entreprises et aux grandes entreprises. Établi comme un nom de confiance dans l'industrie, Paychex est réputé pour son innovation, ses pratiques éthiques et sa grande satisfaction client.

Description

• Develop and execute the overall HCM sales strategy to achieve annual revenue and growth targets. • Drive net-new business acquisition while expanding existing client relationships. • Build and maintain a healthy sales pipeline and forecast accuracy across all segments. • Identify emerging market opportunities and competitive trends within the HCM landscape. • Recruit, hire, onboard, and develop top-performing HCM sales talent. • Coach sales managers and individual contributors through structured performance management. • Establish sales methodologies, KPIs, and best practices to improve conversion rates and productivity. • Personally engage in executive-level sales opportunities and key account negotiations. • Develop relationships with C-suite executives, CHROs, HR leaders, CFOs, and procurement stakeholders. • Collaborate with solution consultants to create compelling business cases and ROI analyses. • Monitor sales performance metrics, pipeline health, and forecast attainment. • Present regular business reviews to executive leadership.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Human Resources, Marketing, or related field. • 8+ years of successful B2B sales experience. • 5+ years leading sales teams within HCM, HR technology, payroll, workforce management, benefits, or related SaaS industries. • Demonstrated success exceeding quota and leading teams to achieve revenue targets. • Experience selling into SMB and Mid-Market organizations. • Strong executive presence and presentation skills. • Expertise with consultative and value-based selling methodologies. • Proficiency with CRM platforms such as Salesforce and sales enablement technologies.

🏖️ Avantages

• Medical (with company contribution) • Dental (with company contribution) • Vision • Employer paid Life Insurance and Long-Term Disability • Short-Term Disability • 401(k) (with company match) • Paid holidays • Paid time off (PTO) • Sick Time • Pet insurance