Sales Director

🕒 il y a 7 jours

🏄 California, Nevada, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote

💵 $150 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

Insurance • Consulting • Logistics

Point C est un partenaire de confiance dans le domaine des avantages sociaux en santé, offrant des solutions significatives pour les courtiers et leurs clients autofinancés. La société se spécialise dans l'administration de plans d'avantages, la gestion efficace des coûts médicaux et l'assurance d'une expérience de grande valeur pour les membres. Avec un accent sur l'intégration des fournisseurs et les insights basés sur les données, Point C vise à simplifier le processus des avantages tout en fournissant un accès à des soins de qualité et à des outils mobiles innovants pour ses clients et leurs employés.

Description

• Develop and market business within the assigned West Region • Develop successful strategies and coordinate tactical efforts for new products and long-term business goals and objectives • Achieve annual new business sales objectives by leveraging existing relationships and developing relationships with benefit consultants and insurance brokers • Increase visibility in the assigned territory and create awareness of Point C’s services • Acquire new business through brokers through information exchange, sales and broker service, and generation of broker activity • Communicate product, underwriting, and other important updates to brokers through personal visits and newsletters • Provide consultative services to clients to understand their needs and maximize return from services • Identify new service offerings and collaborate with organizational partners to expand services and profitability • Travel 50% or more

🎯 Exigences

• 5+ years of previous experience selling in the health insurance broker/employer community or related sales experience • Solid understanding of third-party benefits administration • Undergraduate Degree in business or related field or equivalent combination of education and experience • Proficient in Microsoft Office applications and SalesForce • Seasoned sales professional who understands the importance of a consultative approach to developing and maintaining client relationships • Negotiation and influencing skills • Analytical and problem-solving skills • High level of motivation and ability to communicate verbally and in writing effectively • Team oriented • High level of integrity and strong work ethic • Must live near a major airport • Must have reliable internet and familiarity with digital platforms

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, vision, and life insurance coverage • 401(k) retirement plan with employer match • Health Savings Account (HSA) & Flexible Spending Accounts (FSAs) • Paid time off (PTO) and disability leave • Employee Assistance Program (EAP)