Manager, EDT Data Adoption

🕒 il y a 6 jours

🏖️ New Jersey, Michigan, +1 états de plus – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $135 600 - $293 700 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stryker

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10 000+ employés

Fondée en 1941

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Stryker est un leader mondial dans la technologie médicale, offrant des produits et services innovants dans le secteur de la santé. Présente dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Stryker propose un large éventail de technologies médicales incluant des implants orthopédiques, des équipements chirurgicaux et des appareils hospitaliers avancés. L'entreprise s'engage à améliorer les résultats pour les patients et l'efficacité des soins de santé. Stryker continue d'étendre sa portée mondiale en offrant des solutions localisées pour répondre aux divers besoins de santé à travers le monde.

Description

• Drive adoption and effective use of the Enterprise Data organization’s products, platforms, and analytics capabilities • Design and execute adoption, enablement, and change management programs for data products and platforms • Develop training, onboarding, documentation, and self-service enablement materials for data communities • Define and track adoption metrics, usage analytics, engagement, and value realization • Identify adoption barriers and design interventions to improve uptake and effective use • Partner with strategy, marketing, product, and business teams to align adoption programs with priorities • Facilitate user communities, champion networks, office hours, and feedback loops • Support platform and data migration transitions through change management and enablement • Gather user feedback and insights to inform roadmaps and improve the user experience • Ensure adoption programs align with enterprise governance and standards • Build relationships across business and technology teams and coordinate programs, priorities, and stakeholders in a matrixed environment

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Communications, Analytics, Information Systems, or a related discipline • Minimum 8 years of professional experience in data and analytics • Minimum 5 years of experience in adoption, enablement, training, change management, or customer success • Experience designing and delivering enablement and adoption programs • Experience measuring adoption, usage, and value realization • Experience in adoption, enablement, training, or change management for data or technology products (preferred) • Experience with change management frameworks, such as Prosci or ADKAR, adoption analytics, or self-service enablement (preferred) • Change management, training, or adoption certification (preferred)

🏖️ Avantages

• Remote work flexibility • Equal opportunity employment • Pay discussion and disclosure protections • 20% travel allowance/requirement