Sourcer Estratégico – Fulfillment

Vaga não está no LinkedIn

🔥 31 minutos atrás

🌐 México, Brasil, +1 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Appen

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1996

💼 Consultoria

📣 Marketing

🤖 Inteligência Artificial

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

A Appen é uma empresa especializada em fornecer conjuntos de dados de alta qualidade e em escala para modelos e aplicações de IA. Com mais de 25 anos de experiência, a Appen apoia todo o ciclo de vida da IA ao coletar, curar, ajustar (fine-tuning) e monitorar dados. Sua plataforma é conhecida por sua flexibilidade, permitindo que as empresas desbloqueiem o potencial de seus dados corporativos por meio da colaboração humano-IA. O alcance global e a expertise da Appen fazem dela uma parceira confiável para acelerar o desenvolvimento e a implementação de tecnologias de IA em diversos setores.

Descrição

• Criar e executar estratégias criativas de sourcing para necessidades especializadas, difíceis de alcançar e de alto volume • Explorar comunidades, redes, indicações e canais não tradicionais para encontrar e engajar colaboradores • Transformar os requisitos dos projetos em buscas direcionadas e adaptar as estratégias conforme as necessidades evoluem • Comunicar o progresso do sourcing, os desafios e os insights do mercado, sinalizando possíveis riscos • Utilizar dados de sourcing e de conversão para identificar gargalos, testar abordagens e melhorar o desempenho • Usar IA e automação em pesquisa, abordagem, análise e fluxos de trabalho de sourcing para aumentar a eficiência • Trabalhar em estreita parceria com a liderança de Sourcing, as equipes de Recruitment e Delivery • Transformar requisitos complexos em buscas eficazes e ampliar rapidamente os esforços de sourcing quando os projetos exigirem grandes volumes

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em sourcing, recrutamento, aquisição de talentos ou área relacionada • Graduação ou experiência equivalente • Sólidas habilidades de pesquisa e resolução de problemas, com capacidade de desenvolver novas abordagens quando os métodos tradicionais de sourcing não forem eficazes • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração • Experiência no uso de dados de sourcing e métricas de funil para embasar decisões e melhorar resultados • Experiência em sourcing para projetos de IA, dados ou crowdsourcing • Experiência na busca de linguistas, tradutores ou outros profissionais de idiomas em diferentes mercados • Experiência trabalhando com equipes globais ou distribuídas em diferentes fusos horários • Flexibilidade para trabalhar regularmente no horário dos Estados Unidos ou garantir sobreposição de horário com os EUA ao trabalhar em outro fuso horário

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade para trabalhar de uma maneira que funcione para você e sua equipe • Ferramentas, recursos e oportunidades de desenvolvimento para continuar aprimorando suas competências ao longo do tempo