Senior Full-Cycle Recruiter

🔥 1 hora atrás

🇲🇽 México – Remoto

💵 $2.000 - $2.500 / mês

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Do It Right Plumbers

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2014

👥 B2C

🏗️ Construção

B2C • Construction

A Do It Right Plumbers é uma empresa de encanamento do sul da Califórnia que oferece serviços residenciais de encanamento em todo o Condado de Orange e partes do Condado de Los Angeles. Fundada em 2014, a empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo reparo e instalação de encanamentos gerais, desentupimento de ralos e hidro jateamento, instalação e reparo de linhas de esgoto e água (incluindo opções sem valas), serviços de aquecedores de água (com e sem tanque), trabalho em linhas de gás, amaciamento e filtragem de água, detecção de vazamentos e vazamentos em lajes, triturador de lixo e serviço de emergência 24/7. Eles também administram um clube de membros que oferece inspeções anuais, inspeções com câmeras, manutenção, agendamento prioritário e descontos, além de fornecer opções de financiamento para os clientes. Os técnicos são descritos como profissionais e a empresa enfatiza o serviço ao cliente e a segurança.

Descrição

• Own full-cycle recruiting from sourcing through offer • Actively source candidates rather than only reviewing applications • Screen and interview candidates • Manage assessments and follow-up • Build pipelines for hard-to-fill positions • Partner directly with hiring managers • Keep the ATS organized and current • Recruit across plumbing and skilled trades, field sales, inside sales, customer service, dispatch, installation and operations • Source talent through Facebook and local Facebook groups, trade and industry communities, local job boards, competitor research, referral networks, social media, direct outreach, LinkedIn Recruiter, Boolean search and other creative channels • Learn the Orange County market from another country and identify where local talent spends time • Measure success by long-term retention and quality of hires rather than hiring volume

🎯 Requisitos

• 3+ years of full-cycle recruiting experience • Experience recruiting for U.S. companies or clients • Strong outbound sourcing experience • Experience with LinkedIn Recruiter, Boolean search, job boards and ATS platforms • Experience sourcing through Facebook, social communities or other nontraditional channels • Excellent spoken and written English • Fast, resourceful and highly self-directed • Experience recruiting plumbing, HVAC, electrical, construction, skilled trades or salespeople is a major plus • Availability Monday-Friday, 7 AM-5 PM Pacific Time • Ability to complete a short recorded video interview if invited

🏖️ Benefícios

• Retention bonuses • Long-term, full-time independent contractor role