Manager Facility Management – Prozesse, Qualität

🕒 March 3

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Bundesdruckerei-Gruppe

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1001 - 5000 employees

🏛️ Government

🔒 Cybersecurity

🤝 B2B

Government • Cybersecurity • B2B

Bundesdruckerei-Gruppe is a German federally owned technology and security group that delivers secure printing, identity documents, and digital trust solutions. The group provides products and services for digital identities, e-government, e-health, secure infrastructure, and cybersecurity, serving public administrations and other highly regulated sectors (finance, healthcare, industry). It focuses on strengthening Germany's and Europe's digital sovereignty through secure hardware, software, and trust services.

📋 Description

• Planung, Entwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Facility Management • Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. im Bereich Notfall- und Krisenmanagement oder LifeCycle Management • Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von digitalen Tools zur Steuerung und Koordinierung der FM-Prozesse • Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen FM-Reportings sowie der zugehörigen Service Level Agreements (SLAs) • Unterstützung oder Leitung von Ausschreibungs- und Projektmanagementprozessen im Facility Management, sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Audits oder Projektmanagement • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise mit SAP PM oder CAFM-Systemen • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. DIN, GEFMA, Real FM) • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

🏖️ Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen