Salarisadministratie Consultant

🕒 May 27

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Receive Emails For Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Buro Payroll

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

Founded 2016

👥 HR Tech

🤝 B2B

💸 Finance

HR Tech • B2B • Finance

Buro Payroll is a specialized outsourcing company that provides flexible support in payroll administration, HR processes, and financial administration. Their expertise includes complete payroll processing, tax declarations, HR consultancy, and temporary financial administration support, ensuring organizations can optimize their HR and financial operations. As a certified AFAS partner since 2012, Buro Payroll employs experienced professionals who excel in HR and financial systems, offering services that include interim staffing and consultancy for improving the efficiency of administrative processes.

📋 Description

• Buro Payroll versterkt organisaties met flexibele en deskundige ondersteuning op het gebied van personeels- en salarisadministratie. • Je voert de salarisadministratie van A tot Z uit voor één of verschillende klanten. • Het team bedient momenteel verschillende klanten, waarvoor maandelijks de volledige salarisadministratie wordt gedaan voor zo’n 5.000 medewerkers. • Je zorgt ervoor dat de periodieke verloning vlekkeloos verloopt, wat zorgt voor stabiliteit en rust bij onze klanten. • Je hebt regelmatig contact met onze klanten voor vragen of afstemming.

🎯 Requirements

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring als salarisadministrateur • PDL of VPS diploma • Je hebt ervaring met de software van AFAS • Sterk cijfermatig inzicht • Je hebt aanpassingsvermogen, bent oplossingsgericht en kritisch • Secuur en analytisch vermogen • Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen • Gedegen Excelkennis – bijv. draaitabellen, verticaal zoeken om o.a. aansluiting te maken met de financiële administratie

🏖️ Benefits

• Aantrekkelijke bonusregeling én premievrij pensioen • 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek • Open en informele bedrijfscultuur • Leuke, enthousiaste en hulpvaardige collega’s • Veelzijdige functie • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling • Hybride werken (deels afhankelijk van de klant) met een volledig ingerichte thuiswerkplek • Laptop, leaseauto met tankpas en telefoonvergoeding • Ieder kwartaal een bedrijfsuitje en gezellige borrels