Sales Development Representative, German Speaker

July 2

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Canonical is the company behind Ubuntu, the world's most popular open-source operating system, which provides fast, modern, and secure Linux solutions for desktops, servers, and cloud environments. They offer a comprehensive set of products and services, including Ubuntu Desktop, Ubuntu Server, cloud solutions such as OpenStack, and tools for managing containerized applications with Kubernetes. Canonical focuses on making open-source technology reliable and accessible across various industries, from IoT and AI to enterprise infrastructure.

501 - 1000 employees

Founded 2004

📋 Description

• Bearbeiten von eingehende Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat • Durchführen von ausgehende Vertriebs- und Marketingkampagnen • Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, Präsentationen an Ständen halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen • Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen • Recherche von Informationen über potenzielle Kunden • Generieren einer Pipeline im Millionenbereich • Identifizieren von Markttrends • Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team • Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten • Erstellen, aktualisieren und pflegen von Leads für globale Chancen.

🎯 Requirements

• Hervorragende schulische und universitäre Leistungen • Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie • Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung – neugierig, flexibel, wissenschaftlich orientiert • Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Ergebnisorientiert mit einem Überfliegergeist • Beharrlichkeit und Ausdauer

🏖️ Benefits

• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in der Höhe von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaub • Elternurlaub • Mitarbeiterhilfsprogramm • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei „Sprints“ zu treffen • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken