
Open Source • Cloud • AI
Canonical is the company behind Ubuntu, the world's most popular open-source operating system, which provides fast, modern, and secure Linux solutions for desktops, servers, and cloud environments. They offer a comprehensive set of products and services, including Ubuntu Desktop, Ubuntu Server, cloud solutions such as OpenStack, and tools for managing containerized applications with Kubernetes. Canonical focuses on making open-source technology reliable and accessible across various industries, from IoT and AI to enterprise infrastructure.
501 - 1000 employees
Founded 2004
July 2
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Open Source • Cloud • AI
Canonical is the company behind Ubuntu, the world's most popular open-source operating system, which provides fast, modern, and secure Linux solutions for desktops, servers, and cloud environments. They offer a comprehensive set of products and services, including Ubuntu Desktop, Ubuntu Server, cloud solutions such as OpenStack, and tools for managing containerized applications with Kubernetes. Canonical focuses on making open-source technology reliable and accessible across various industries, from IoT and AI to enterprise infrastructure.
501 - 1000 employees
Founded 2004
• Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat • Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita • Partecipare a eventi e conferenze in tutto il mondo, con presenza agli stand e promuovendo opportunità di marketing e vendita di persona • Collaborare tra più team e stakeholder senior per ottenere risultati tangibili • Lavorare direttamente con il marketing sulle campagne • Ricercare informazioni su potenziali clienti • Generare una pipeline multimilionaria • Identificare prospettive e tendenze di mercato • Aiutare a definire i processi e le politiche per il team • Collaborare con clienti nuovi ed esistenti, organizzare e partecipare a riunioni e generare un account map per identificare nuove opportunità di business • Creare, aggiornare, mantenere e rimanere in contatto con lead su opportunità di business globali
• Ottimi risultati accademici a scuola e all'università • Passione per il business e la tecnologia • Impegno per l'apprendimento e il miglioramento continui: curiosità, flessibilità, e capacità di analisi • Risoluzione creativa dei problemi e collaborazione tra team • Abilità di comunicazione verbale e scritta • Risultati guidati da uno spirito ambizioso • Persistenza e perseveranza
• Budget personale di 2.000 USD l'anno per l'apprendimento e lo sviluppo • Revisione della retribuzione annuale • Premi di riconoscimento • Ferie annuali • Congedo parentale • Programma di assistenza ai dipendenti • Opportunità di viaggiare in nuove località per incontrare i colleghi agli "sprint" • Priority Pass per viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio
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