Senior SAP ALM Consultant

🕒 November 14, 2025

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Minor Hotels Europe and Americas

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10,000+ employees

Founded 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity on 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Minor Hotels Europe and Americas is a hospitality company that operates a diverse portfolio of hotels and resorts across Europe and the Americas. The company focuses on delivering exceptional guest experiences through high-quality service and unique accommodations, catering to both leisure and business travelers.

📋 Description

• Einführung und Konfiguration von Toolchain-Komponenten zur Unterstützung SAP–zentrischer Projekte sowie Enablement von Key-User*innen und Projektteams • Beratung zur Best-Practice-Nutzung und Integration der Lösungen in bestehende Prozesse zur Optimierung von ALM Strategien • Fokus auf Entwicklung von modernen, zukunftsorientierten Arbeitsweisen mit SAP Cloud ALM, Test Automation und KI • Förderung des Wissenstransfers im Bereich ALM sowie aktives Engagement im Onboarding und Mentoring • Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Präsentation von Demos

🎯 Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in einer beratungsnahen Rolle, mehrjähriges SAP Know-How, idealerweise im SAP-Technologie Umfeld, sowie im Umgang mit etablierten ALM-Tools wie Signavio, SAP Cloud ALM, Jira oder ServiceNOW • Fundiertes Verständnis des Ablaufs von SAP-Transformationsprojekten sowie methodische Erfahrung in den Bereichen Test- und/oder Release-Management • Teamgeist, ausgeprägte technische Affinität, Präsentationsfreude sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents