
B2B • Recruitment • Human Resources
Confisa International Group is an international boutique executive search firm with over 39 years of experience in providing effective human resources solutions. The company specializes in global executive search, specialized recruitment services, executive talent representation, company performance enhancement, and investor search. Confisa's dedicated teams employ cooperative and competitive strategies to help clients succeed in specific markets by obtaining the necessary resources.
April 27
🗣️🇪🇸 Spanish Required

B2B • Recruitment • Human Resources
Confisa International Group is an international boutique executive search firm with over 39 years of experience in providing effective human resources solutions. The company specializes in global executive search, specialized recruitment services, executive talent representation, company performance enhancement, and investor search. Confisa's dedicated teams employ cooperative and competitive strategies to help clients succeed in specific markets by obtaining the necessary resources.
• Mantener cuentas sanas y asegurar el seguimiento y control a las cobranzas de las cuentas de la compañía. • Responsable del proceso e implementación de account receivable, income, estado de cuentas por cobrar con el reporte respectivo y su debida sustentación (estado de cartera). • Responsable del desarrollo e implementación de procesos estratégicos, así como de la definición e implementación de procesos sustantivos y operativos. • Tiene responsabilidad y toma de decisión para determinar qué actividades se deben llevar a cabo dentro de su área funcional, a fin de alcanzar las metas de la organización. • Asegurar la obtención de PO´s (Orde de Compra) de todos los clientes. • Obtener los GR´s (validación) para facturar servicios de manera mensual y oportuna de los clientes. • Dirigir; supervisar y realizar procesos de gestión de cobro. • Realizar el análisis de la información referente a cobranzas y estado de cartera e con el fin de brindar información que ayude a la toma de decisiones del Corporativo. • Ejercer y coordinar el relacionamiento con clientes en temas referidos a deudas y procesos de cobro. • Negociación enfocada a resultados (acuerdos de pago estratégicos). • Mantener registros y una base de datos con información precisa de los clientes (información general del cliente, pagos recibidos, fechas de seguimiento, acuerdos, medios de contacto, verificación de cuentas activas, etc.) • Responsable de la gestión de cobranzas a nivel de la corporación y empresas regionales, emitiendo el reporte respectivo. • Realizar cobro de los servicios de la compañía, de acuerdo a calendario de pagos de cada cliente. • Emisión de los reportes e indicadores respectivos de facturación y cobranzas. • Realizar la gestión de cobranzas. • Aportar a la mejora del área financiera y contable y a la madurez del SGC.
• Licenciado(a) Economía, Finanzas, Contaduría Pública, Administración de empresas. • Mínimo 5 años de experiencia en áreas contables: en conciliaciones bancarias, cargue de información contable, registro de facturas, provisiones, pago a proveedores, cobranza, control de cartera • Buen nivel de inglés, debe poder hablar fluídamente. • Portugués deseable. • Manejo de paquete office • Manejo de Sistemas Financieros contables • Compromiso • Orientación al servicio • Atención al detalle • Autonomía e iniciativa personal • Habilidad analítica • Orientación a resultados • Trabajo bajo presión y adaptabilidad • Trabajo en equipo
• Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
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