Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

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October 3

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Recruitment • HR Tech • Education

Connect For People is a Brazil-based HR services hub that connects people and businesses through intelligent recruitment, talent and leadership development, organizational culture management, and employee wellbeing programs. The company offers strategic consulting, business partnering, and mentoring for HR professionals and entrepreneurs, combining technology and expertise to create human-centered, efficient workplaces and drive sustainable business growth.

11 - 50 employees

Founded 2016

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

📚 Education

📋 Description

• Alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com a liderança do cargo; • Alinhamento sobre a cultura da empresa e informações relevantes para o processo seletivo; • Elaboração de anúncios de vagas e divulgação no LinkedIn; • Divulgação de vagas de diferentes níveis nas mais diversas plataformas de R&S; • Recrutamento por networking, indicações, banco de talentos; • Busca ativa (hunting) de perfis aderentes; • Triagem de currículos seguindo um processo; • Contato inicial por ligação com os candidatos para alinhamento de expectativas; • Aplicação de questionários comportamentais e testes técnicos durante o processo seletivo; • Entrevistas comportamentais, técnicas e culturais por vídeo chamada; • Realização do parecer do perfil dos candidatos; • Agendamento de entrevistas para a liderança e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva para ambas as partes envolvidas; • Realização de feedbacks sobre o andamento do processo seletivo para os candidatos e para a liderança; • Realização da aprovação de candidatos e encaminhamento para o processo admissional da empresa contratante; • Realização de devolutiva para todos os candidatos do processo seletivo; • Aplicação de pesquisa de satisfação do processo seletivo.

🎯 Requirements

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em um papel de Analista Júnior ou Pleno, ou experiência equivalente; • Conhecimento sólido das práticas e tendências de recrutamento e seleção; • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; • Possuir senso de urgência, organização, capacidade de se orientar por processos, habilidades de gerenciamento do tempo, capacidade de realizar entrevistas eficazes e avaliar competências; • Formação acadêmica cursando ou completa.

🏖️ Benefits

• Auxílio internet, até R$ 150,00; • Incentivo à treinamentos, cursos e eventos para o desenvolvimento.