International Recruiter – Bilingüe, LATAM

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CookieScript

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11 - 50 employees

☁️ SaaS

📋 Compliance

🤝 B2B

SaaS • Compliance • B2B

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📋 Description

• Gestionar y dar soporte a los procesos de selección que mejor se adapten a tu perfil, experiencia y especialidad. • Realizar headhunting y sourcing activo de perfiles internacionales utilizando diversas fuentes de reclutamiento, bases de datos y redes profesionales. • Conectar, convencer y fidelizar a candidatos potenciales de manera empática y profesional. • Realizar entrevistas iniciales de filtro, validación de competencias, trayectoria y adecuación cultural 100% en inglés. • Presentar ternas de candidatos de alta calidad alineadas con las expectativas y exigencias de nuestras cuentas asociadas. • Mantener una comunicación fluida y transparente con la dirección de Horizonia para el seguimiento de los procesos.

🎯 Requirements

• Residir en alguno de estos países: Peru, Colombia o Argentina. • Mínimo 1 a 2 años como Recruiter, Talent Acquisition o posiciones de selección de personal. • Inglés Avanzado (C1/C2) indispensable. • Manejo intermedio de LinkedIn u otras plataformas de búsqueda activa de talento. • Alta orientación al logro, proactividad, autogestión y el deseo constante de aprender nuevas industrias y metodologías de reclutamiento.

🏖️ Benefits

• 100% Remoto (Desde cualquier lugar de LATAM). • Flexibilidad absoluta: Maneja tus propios horarios, equilibra tu carga de trabajo con total libertad y postulate a las vacantes de tu preferencia. • Comisiones sumamente atractivas en dólares/euros por cada contratación exitosa (placement). • Mentoría, acompañamiento directo con la dirección de la agencia y la oportunidad real de hacer línea de carrera y consolidarte con nosotros a medida que crezcan nuestras cuentas.