Desenvolvedor(a) ) Front-End

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August 1

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GFT Technologies

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Cybersecurity • Compliance • SaaS

GFT Technologies is a leading technology and digital transformation company that specializes in providing advanced solutions for consent management and data privacy compliance. Their flagship product, Cookiebot, enables businesses to automate user consent collection efficiently, ensuring adherence to complex privacy regulations such as GDPR and CCPA. GFT's solutions facilitate seamless integration into existing digital infrastructures, helping over 600,000 customers globally manage user data transparently and securely.

10,000+ employees

Founded 1987

🔒 Cybersecurity

📋 Compliance

☁️ SaaS

📋 Description

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando linguagem Angular • Manutenção de sistemas para correção de falhas/erros; • Implementação de melhorias; • Atuar como parte da equipe ágil; • Desenvolver, implantar e operar aplicações na cultura DevOps; • Desenvolver as funcionalidades de contato com o usuário; • Otimizar a aplicação para melhor velocidade e escalabilidade; • Criar código e bibliotecas reutilizáveis para uso futuro; • Colaborar com outros membros da equipe, Engenheiros, PO, QA, Designers, Scrum Master e Tech Leader para resolver os desafios existentes.

🎯 Requirements

• Sólidos conhecimento em linguagem Angular • Sólidos conhecimentos em cloud AWS • Consumir API no Frontend. • Versionar código. • Escrever testes unitarios. • Participar de cerimonias e reuniões técnicas Angular • Construção e Manutenção de Telas HTML; CSS; Pré-processadores de CSS (SASS, SCSS, LESS, etc); • Responsividade; • Acessibilidade; • Construção e Manutenção de Aplicação Angular • Gerenciamento de estado e contexto (Redux, NgRx); • Micro Front-Ends; • SSR; • Chart.JS • Cookies e Storage. • Componentes Funcionais; • Integração com APIs REST; • Web APIs; • Design system • Git.

🏖️ Benefits

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. • Programas de incentivo à Certificações. • Horário de trabalho flexível. • Salários competitivos. • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. • Possibilidade de carreira internacional. • Wellhub e TotalPass. • Previdência Privada. • Auxílio-Creche. • Assistência Médica. • Assistência Odontológica. • Seguro de Vida.