DEHIB Deutscher Hilfsbund e.V.
1 - 10 employees
Founded 2025
🤝 Non-profit
🌍 Social Impact
📚 Education
Non-profit • Social Impact • Education
DEHIB Deutscher Hilfsbund e. V. is a German non-profit organization and social-impact platform that builds market-based, sustainable structures to close gaps between public systems, businesses and civil society. It develops and finances long-term, entrepreneurially run initiatives—including a national education academy and investment-backed projects—that generate revenue to fund social programs, consumer protection and workforce development. DEHIB emphasizes measurable impact (Social Impact Score), investor transparency and systemic reform of the social market economy to strengthen social cohesion and economic resilience.
Chief Operating Officer – Operative Leitung (m/w/d)
🔥 5 minutes ago
🗣️🇩🇪 German Required
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DEHIB Deutscher Hilfsbund e.V.
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DEHIB Deutscher Hilfsbund e. V. is a German non-profit organization and social-impact platform that builds market-based, sustainable structures to close gaps between public systems, businesses and civil society. It develops and finances long-term, entrepreneurially run initiatives—including a national education academy and investment-backed projects—that generate revenue to fund social programs, consumer protection and workforce development. DEHIB emphasizes measurable impact (Social Impact Score), investor transparency and systemic reform of the social market economy to strengthen social cohesion and economic resilience.
📋 Description
• Du steuerst gemeinsam mit dem Bundesvorstand die operative Weiterentwicklung des DEHIB. • Du sorgst dafür, dass strategische Entscheidungen wirksam in belastbare Prozesse und Strukturen überführt werden. • Du koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Programmen, HR / Ehrenamt, Kommunikation, Legal, Digitalisierung und weiteren Verantwortungsbereichen. • Du entwickelst effiziente Organisations-, Kommunikations- und Abstimmungsprozesse. • Du unterstützt den Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und nachhaltiger Arbeitsstrukturen innerhalb der Organisation. • Du förderst eine professionelle, wertschätzende und skalierbare Zusammenarbeit im Ehrenamt. • Du stellst Transparenz, Verbindlichkeit und effiziente Entscheidungswege sicher. • Du koordinierst laufende Programme, Initiativen und strategische Projekte des DEHIB. • Du unterstützt die Priorisierung und operative Steuerung von Vorhaben und Ressourcen. • Du begleitest den Aufbau neuer Projekte und gesellschaftlicher Initiativen. • Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und nachhaltige Skalierung unserer Aktivitäten. • Du unterstützt die Entwicklung professioneller Steuerungs- und Reportingstrukturen. • Du arbeitest an tragfähigen Organisations- und Wachstumsprozessen mit. • Du unterstützt den Aufbau professioneller Governance- und Qualitätsstrukturen. • Du erkennst operative Risiken, Abstimmungsprobleme und strukturelle Herausforderungen frühzeitig. • Du entwickelst gemeinsam mit den Verantwortungsbereichen pragmatische Lösungen. • Du unterstützt nachhaltige und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse. • Du arbeitest eng mit Vorstand, Projektleitungen und externen Partnern zusammen.
🎯 Requirements
• Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Operations, Projektsteuerung, Management oder vergleichbaren Bereichen. • Erfahrung in Non-Profit-Organisationen, Verbänden, Start-ups, Sozialunternehmen oder dynamischen Organisationsstrukturen ist von Vorteil. • Du kannst komplexe Themen pragmatisch koordinieren und priorisieren. • Du bringst organisatorische Stärke sowie Umsetzungsfähigkeit mit. • Du schaffst es, Menschen und Teams auch in dezentralen und ehrenamtlichen Strukturen verbindlich zusammenzuführen. • Du interessierst dich für gesellschaftliche Wirkung, nachhaltige Organisationsentwicklung und innovative Ansätze. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2).
🏖️ Benefits
• Hoher operativer und strategischer Gestaltungsspielraum. • Direkte Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand, C Level und zentralen Entscheidungsträger:innen. • Echte Verantwortung in einer Organisation mit gesellschaftlicher Entwicklungsperspektive. • Ein engagiertes und professionelles Netzwerk aus Wirtschaft, Gesellschaft und unterschiedlichen Fachbereichen. • Persönliches Wachstum durch echte Verantwortung und aktive Aufbauarbeit. • Möglichkeit zur Mitgestaltung moderner gesellschaftlicher und organisatorischer Strukturen. • Flexible und moderne remoteorientierte Zusammenarbeit. • Sichtbare Wirkung beim Aufbau nachhaltiger sozialer Initiativen und Organisationsstrukturen.
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