
201 - 500 employees
Im Kern geht es immer um Menschen. In welcher Branche Sie auch arbeiten: Ihr Erfolg hängt ganz wesentlich davon ab, ob Sie die richtigen Leute an Bord haben - und ob Sie sie motiviert halten, begeistern, entwickeln und halten kÜnnen.
đ March 28
đŠđŞ Germany â Remote
âą Part Time
đĄ Mid-level
đ Senior
đŠâđŠâđ§âđŚ Human Resources (HR)
đŁď¸đŠđŞ German Required
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201 - 500 employees
Im Kern geht es immer um Menschen. In welcher Branche Sie auch arbeiten: Ihr Erfolg hängt ganz wesentlich davon ab, ob Sie die richtigen Leute an Bord haben - und ob Sie sie motiviert halten, begeistern, entwickeln und halten kÜnnen.
⢠Work in an international team. ⢠Support in recruitment and interim HR management. ⢠Advise on processes and structures.
⢠Experience in HR consulting, recruiting, or interim HR management in B2B startups or scale-ups. ⢠B2B startup experience in HR. ⢠IT-savvy. ⢠Fluent in English and German.
⢠Full flexibility in scheduling your working hours. ⢠Choose the work location where you are most productive. ⢠Trust and responsibility from day one. ⢠Learning on the job with varied tasks, coaching, and feedback.
Apply Nowđ July 30, 2025
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