
201 - 500 employees
👥 HR Tech
💼 Consulting
HR Tech • Consulting
Edl Consulting AG is a human resources consulting firm that focuses on providing tailored HR solutions for businesses. Their core philosophy is centered around people, emphasizing the importance of having the right personnel to drive success in any industry. Edl Consulting AG assists startups and small to medium enterprises (SMEs) in building professional HR departments through services such as personnel consulting, interim management, and training & coaching to foster growth and development.
🕒 June 19
🗣️🇩🇪 German Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

201 - 500 employees
👥 HR Tech
💼 Consulting
HR Tech • Consulting
Edl Consulting AG is a human resources consulting firm that focuses on providing tailored HR solutions for businesses. Their core philosophy is centered around people, emphasizing the importance of having the right personnel to drive success in any industry. Edl Consulting AG assists startups and small to medium enterprises (SMEs) in building professional HR departments through services such as personnel consulting, interim management, and training & coaching to foster growth and development.
• Erstellung aussagekräftiger und passender Stellenbeschreibungen • Bewerberkommunikation, inkl. Screening, Terminkoordination und Interviews • Entwicklung von Recruiting- und Posting-Strategien • Suche und Ansprache von geeigneten Profilen im Rahmen des "Active Search" • Leitung eigenständiger HR-Projekte und Erstellung von Projektunterlagen • Durchführung von Workshops und Trainings für Hiring Manager und Recruiter • Administrative Tätigkeiten in HR, Sales & Marketing inkl. Social Media
• überdurchschnittlich guter Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder ähnliches • 2+ Jahre Arbeitserfahrungen in einem Startup oder dynamischen Unternehmensumfeld in Recruiting, HR Rollen oder Projektmanagement • strukturiert, lösungs- sowie prozessorientiert und gut organisiert • sehr erfahren im Umgang mit Recruiting Software Programmen, idealerweise LinkedIn und Personio • sehr gut in MS Office und idealerweise Google Textverarbeitungsprogrammen • fließend Englisch und Deutsch • Wohnsitz und Arbeitsgenehmigung in der Schweiz
• Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten • Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. • Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback
Apply Now