Mid Front End Developer

Job not on LinkedIn

🔥 0 minutes ago

🇲🇽 Mexico – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

💻 Frontend Engineer / Web Developer

👻 Ghost score 25%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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GRUPO BURSATIL MEXICANO

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11 - 50 employees

📋 Description

• Desarrollar y mantener microfrontends escribiendo código limpio y reutilizable siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software y guiline definidos dentro del GBM • Escribir pruebas unitarias de los componentes y funciones implementadas, garantizando que las aplicaciones cumplan con los estándares de calidad • Monitorear logs y realizar las correcciones necesarias en caso de que ocurra un error en la aplicación • Colaborar con otras áreas (Backend, Product, Design) para asegurar un correcto diseño de los componentes • Implementar y evolucionar features de productos de inversión en la app • Contribuir a una arquitectura modular, escalable y orientada a performance basada en microfrontends • Acelerar el time-to-market de funcionalidades de inversión y mantener la confiabilidad del canal estratégico

🎯 Requirements

• Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Computacionales, Ingeniería en Computación, Ciencias de la Computación o afín a las Tecnologías de la Información • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web empresariales • Se valorará la experiencia en Fintech / Empresas del sector financiero • Conocimientos de React Framework • Conocimientos de arquitectura con Microfrontends • Conocimientos de SOLID y patrones de diseño • Conocimientos de Unit & Integration tests • Conocimientos de integración con APIs (REST, GraphQL)

🏖️ Benefits

• Salario y paquete de compensación competitivo • Asignación a largo plazo contratada directamente por GBM • Esquema 100% nominal • Enfoque de formación y plan de carrera • Certificaciones AWS patrocinadas • Presupuesto de formación para cada empleado