Consultor/a SuccessFactors, Employee Central, Time Management

🕒 Yesterday

🌐 Portugal, Spain – Remote

🇵🇹 Portugal – Remote 🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

💼 Consultant

👻 Ghost score 12%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Inetum

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10,000+ employees

💼 Consulting

🏥 Healthcare

🛡️ Insurance

💰 Post-IPO Equity on 2007-03

Consulting • Healthcare • Insurance

Inetum is a European leader in digital services, providing technology consulting, solutions, and software innovation to businesses and public sector entities across 19 countries. With a workforce of 28,000 consultants, Inetum focuses on helping clients achieve digital transformation through a broad range of services, including consulting, software integration, and outsourcing, while prioritizing innovation, customer experience, and agility. Inetum partners with major software providers and offers solutions in vertical sectors like public sector, insurance, and healthcare. In 2023, Inetum achieved sales of 2. 5 billion euros, driven by its growth and scale ambitions.

📋 Description

• Liderar la implantación, evolución y optimización de soluciones de administración de personal y gestión de tiempos • Actuar como referente funcional para clientes y equipos de proyecto • Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño • Diseñar e implementar soluciones de Employee Central y Time Management • Definir estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas • Definir y optimizar procesos de administración de personal • Configurar y mantener procesos de gestión de tiempos • Asesorar sobre mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors • Gestionar el alcance funcional del proyecto, riesgos, dependencias y oportunidades de mejora • Elaborar documentación funcional, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte • Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors y proponer mejoras • Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior

🎯 Requirements

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management • Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management • Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Tracking

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración • Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas • Renovación de las certificaciones que ya tengas • Horario flexible • Jornada intensiva en julio y agosto • Plan de carrera • Formación en idiomas • Retribución flexible: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte • Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo • Trabajo remoto disponible