Senior Consultor de Reclutamiento

🔥 22 hours ago

🇵🇪 Peru – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Ghost score 11%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.Why this score:

• Open for 1 day.
• Jobs at this company usually fill in 26 days.
• No salary listed.

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ManpowerGroup Talent Solutions

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5001 - 10000 employees

Founded 1948

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

ManpowerGroup Talent Solutions is the talent-solutions arm of ManpowerGroup that delivers workforce solutions to organizations worldwide. It provides recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN-managed contingent workforce services, and Right Management services (assessment, coaching, outplacement and development), plus data-driven workforce insights and technology to help clients attract, develop, manage and optimize talent. The brand focuses on sourcing skilled talent and providing enterprise-facing workforce management, optimization and transformation services across industries.

📋 Description

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para perfiles especializados • Diseñar e implementar estrategias de búsqueda y atracción de talento utilizando diversas fuentes de reclutamiento y networking profesional • Realizar entrevistas para evaluar experiencia, competencias y adecuación al perfil requerido • Presentar candidatos al cliente o hiring manager, incluyendo recomendaciones y análisis de ajuste al puesto • Mantener comunicación constante con candidatos y stakeholders, asegurando una experiencia positiva durante el proceso • Dar seguimiento a los procesos asignados y garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos • Mantener actualizada la información relacionada con los procesos de selección y candidatos • Identificar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones para optimizar los procesos de reclutamiento y selección

🎯 Requirements

• Experiencia de 3 a 4 años en reclutamiento y selección de perfiles profesionales o especializados • Experiencia en búsqueda activa e identificación de talento a través de distintas fuentes y canales de reclutamiento • Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin • Conocimiento de herramientas de reclutamiento, bases de datos de candidatos y plataformas de gestión de procesos de selección • Capacidad para evaluar competencias, experiencia y ajuste al perfil requerido • Habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con metas e indicadores de reclutamiento

🏖️ Benefits

• Acceso a aprendizaje, desarrollo y coaching • Entorno colaborativo e inclusivo • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional • Apoyo para construir carreras sostenibles y trabajo significativo

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