MRINetwork
1001 - 5000 employees
Founded 1965
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
🏢 Enterprise
Recruitment • HR Tech • Enterprise
MRINetwork is a global organization of over 200 recruitment companies dedicated to building businesses and changing lives. They provide talent advisory services and develop personalized strategies to help employers connect with top talent, aiming to go beyond merely filling job openings. With over 55 years of experience in leadership recruitment, MRINetwork has facilitated over 800,000 placements worldwide, serving a diverse client base from startups to Fortune 500 companies.
Recruiter im Gesundheitswesen
Job not on LinkedIn
🕒 July 29, 2025
🗣️🇩🇪 German Required
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MRINetwork
1001 - 5000 employees
Founded 1965
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👥 HR Tech
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MRINetwork is a global organization of over 200 recruitment companies dedicated to building businesses and changing lives. They provide talent advisory services and develop personalized strategies to help employers connect with top talent, aiming to go beyond merely filling job openings. With over 55 years of experience in leadership recruitment, MRINetwork has facilitated over 800,000 placements worldwide, serving a diverse client base from startups to Fortune 500 companies.
📋 Description
• Du übernimmst eigenständig einen spezialisierten Fachbereich (Bsp. Orthopädie) und prägst damit den Erfolg unserer Besetzungen entscheidend mit. • In der ersten Tageshälfte stimmst du dich mit Bestands- und Neukunden zu neuen oder laufenden Projekten ab. • Nachmittags führst du Interviews mit Kandidaten und begeisterst sie für spannende Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen. • Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine herausragende Erfahrung auf beiden Seiten. • Du setzt auf innovative Technologien und digitale Tools, um Recruiting-Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. • Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst eigenverantwortlich E-Mail-Kampagnen durch und pflegst sämtliche Daten und Dokumente in unserem CRM/ATS-System. • Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst sie stetig weiter. • Übernimm Verantwortung, baue deinen eigenen Fachbereich auf und präge den Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig.
🎯 Requirements
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. • Du bringst mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der telefonischen Beratung (Outbound) mit. • Telefonische Kommunikation begeistert dich – insbesondere die professionelle Einwandbehandlung beherrschst du sicher. • Erste Berufserfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss. • Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie eine hohe Überzeugungskraft zeichnen dich aus. • Du arbeitest organisiert, eigenständig und findest auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Wege. • Teamfähigkeit, ein professionelles Auftreten und Empathie sind für dich selbstverständlich. • Deine Kommunikationsstärke spiegelt sich sowohl in Gesprächen als auch in schriftlicher Korrespondenz wider.
🏖️ Benefits
• Einen modernen Ansatz mit hybriden Arbeitszeitmodellen (20%) • Sehr gute zentrale Verkehrsanbindung (12 min vom Alexanderplatz) mit Haltestelle direkt vor dem Büro • Strukturierte Einarbeitung • Wöchentliche Trainings und Coachings • Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) • Getränke und Obst zur freien Verfügung • Attraktives Fixum mit einem leistungsorientierten Bonus
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