Software Product Owner

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201 - 500 employees

Founded 2003

We team up with our clients to understand their needs and offer them the best digital talent. We have 20 years of experience selecting top tier digital professionals in Latin America and Europe.

📋 Description

• **Responsabilidades:** • - Definir y mantener la visión de producto, roadmap priorizado y criterios de éxito alineados a la estrategia digital global. • - Liderar procesos de discovery: investigación con usuarios, prototipado, validación y traducción de insights en épicas e historias de usuario de alta calidad. • - Gestionar el backlog en Jira bajo metodología Scrum (sprints de 2 semanas), liderando sesiones de grooming y planificación con el equipo de desarrollo. • - Generar documentación end-to-end: artefactos de producto, guías de usuario y cierres de proyecto en Atlassian. • - Monitorear métricas de uso con Heap y Clarity, definir KPIs y construir dashboards para la toma de decisiones informadas. • - Planificar y ejecutar rollouts de producto coordinando con operaciones, asegurando adopción efectiva en todos los países afiliados. • - Supervisar estándares de QA y rendimiento post-lanzamiento, impulsando mejora continua. • - Colaborar con equipos multiculturales y distribuidos (incluyendo sincronías con equipos en distintas zonas horarias).

🎯 Requirements

• **Requisitos:** • - Experiencia como Product Owner o Product Manager sobre plataformas digitales, preferentemente Salesforce u otros entornos SaaS/CRM customizados. • - Dominio de Jira (gestión de backlog y sprints), LucidChart (flujos de usuario/negocio) y Dovetail (investigación cuantitativa y cualitativa). • - Experiencia con herramientas de analítica de producto: Heap, Mixpanel y/o Clarity. • - Manejo del framework Scrum y ciclo de vida completo de desarrollo de software. • - Capacidad para generar documentación técnica y funcional de producto de extremo a extremo. • - **Inglés Avanzado (INDISPENSABLE)**

🏖️ Benefits

• **Beneficios:** • - Proyecto con duración asegurada de 18 meses (julio 2026 – diciembre 2027) con posibilidad de extensión. • - Trabajo 100% remoto, con horario base de 9:00 a 18:00 hrs (CDMX). • - Exposición internacional: colaboración con equipos en más de 17 países y aliados estratégicos como McKinsey Fellows. • - Cultura de transparencia, aprendizaje continuo y transferencia de conocimiento dentro del equipo.