Social Media Junior

Job not on LinkedIn

🕒 August 5

🇧🇷 Brazil – Remote

⏰ Full Time

🟢 Junior

💕 Social Media Manager

🚫👨‍🎓 No degree required

👻 Ghost score 21%

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🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required

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Logo of Reprotel Marketing Hoteleiro

Reprotel Marketing Hoteleiro

51 - 200 employees

Founded 2000

📣 Marketing

💼 Consulting

🏨 Hospitality

Marketing • Consulting • Hospitality

Reprotel Marketing Hoteleiro is a Brazil-based digital marketing agency specialized in the hotel and hospitality sector. It helps hotels, pousadas and resorts increase direct bookings and reduce commissions to OTAs by using a hotel-focused methodology and services like Google Hotel Ads, Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) ads, conversion-focused website design, SEO, email marketing, content marketing and digital analytics. With about 20 years of hospitality experience, 10+ years in hotel digital marketing, ~150 active hotel clients, a team of ~40 specialists and roughly R$5M managed in ad spend in 2023, Reprotel positions itself as a niche expert for the national hotel market.

📋 Description

• Gerenciamento de perfis em redes sociais • Criação de planejamentos mensais de conteúdo • Publicação e acompanhamento de conteúdos nas plataformas digitais • Atendimento SAC 2.0, realizando respostas a mensagens diretas, comentários e interações nas redes sociais • Produção de textos e copies para diferentes canais de comunicação, incluindo blogs, sites, conteúdos institucionais, e-mails marketing, artes e campanhas • Organização, revisão e aprovação de planejamentos antes do envio aos clientes • Participação em sprints e reuniões de melhoria contínua do setor • Apoio às demais demandas necessárias para o bom funcionamento e desenvolvimento da área • Atuação proativa na resolução de problemas e demandas dos clientes

🎯 Requirements

• Excelente comunicação oral e escrita • Domínio de técnicas de copywriting • Boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe • Organização e gestão de prioridades • Perfil proativo, com disposição para sugerir melhorias e otimizar processos • Interesse por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional • Senso de responsabilidade e comprometimento com resultados • Capacidade analítica e foco na resolução de problemas

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