Area Manager – Objektleiter/in, TGM

🕒 November 5, 2025

🏢🏡 Hamburg – Hybrid

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇩🇪 German Required

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SAMSIC GERMANY HOLDING GmbH

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1001 - 5000 employees

🤝 B2B

🔐 Security

🏠 Real Estate

B2B • Security • Real Estate

SAMSIC GERMANY HOLDING GmbH is the German subsidiary of the SAMSIC Group providing integrated facility services and workforce solutions. The company offers cleaning, security, facility management, managed services, grounds and winter maintenance, reception and housekeeping services across sectors such as retail, transport (airports, train stations), healthcare, offices, hotels, industry and public buildings. SAMSIC emphasizes sustainability, regional operations with centralized expertise, and large-scale service delivery.

📋 Description

• Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen • Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen • Budgetverantwortung • Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement • Ansprechpartner/in für unsere Kunden • fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit

🎯 Requirements

• Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität • Service- und lösungsorientierte Denkweise • Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) • Führerschein der Klasse B • Berufliche Kenntnisse: fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker ODER abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik • mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung

🏖️ Benefits

• branchenübliche Vergütung • Arbeitszeiten die Sie selbst festlegen • Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Hamburg • Firmenfahrzeug (1% Reglung) • 30 Tage Urlaub • unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit • fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale • Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen • individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen • Firmenveranstaltungen • Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits

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