
1 - 10 employees
Founded 2019
🎯 Recruiter
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Seekerh is a recruitment and selection consultancy that connects companies with the right professionals through strategic hiring, cultural-fit assessment and rapid, tech-enabled processes. The firm provides tailored recruitment, selection and on-demand talent projects, acting as a strategic partner to support sustainable organizational growth and improved hiring outcomes.
🔥 4 minutes ago
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

1 - 10 employees
Founded 2019
🎯 Recruiter
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Seekerh is a recruitment and selection consultancy that connects companies with the right professionals through strategic hiring, cultural-fit assessment and rapid, tech-enabled processes. The firm provides tailored recruitment, selection and on-demand talent projects, acting as a strategic partner to support sustainable organizational growth and improved hiring outcomes.
• Garantir disponibilidade, escalabilidade e resiliência de ambientes cloud. • Atuando com automação, CI/CD, troubleshooting avançado, monitoração, gestão de incidentes e melhoria contínua. • Implementar IaC, apoiar times de desenvolvimento e propor evoluções arquiteturais.
• Profissional DevOps Sênior com sólida experiência em ambientes AWS, automação, observabilidade e sustentação de plataformas críticas. • Garantir disponibilidade, escalabilidade e resiliência de ambientes cloud. • Atuando com automação, CI/CD, troubleshooting avançado, monitoração, gestão de incidentes e melhoria contínua. • Implementar IaC, apoiar times de desenvolvimento e propor evoluções arquiteturais. • REQUISITOS TÉCNICOS: AWS, Kubernetes/EKS, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Linux, observabilidade com CloudWatch, Prometheus e Grafana, mensageria, redes e scripting Python/Shell. • REQUISITOS COMPORTAMENTAIS: Perfil analítico, comunicação clara, autonomia e atuação colaborativa. • DESEJÁVEIS: GitOps, OpenTelemetry e práticas SRE.
• 🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas; • 🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais; • 📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados). • 🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório; • 🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento; • ®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador). • 🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política); • 🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos). • 🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto). • 🏋️♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato. • 🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.; • 👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes; • 🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias. • 🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes. • 🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.
Apply Now🔥 2 hours ago
SRE Sênior supporting the sustainability and monitoring of critical platforms with focus on cloud and Kubernetes. Involvement in the evolution of SRE practices.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
AWS
Azure
Cloud
DNS
Docker
Grafana
Kubernetes
Linux
Prometheus
Python
🔥 4 hours ago
Senior DevOps Engineer managing and enhancing Azure infrastructures at CI&T. Collaborating with teams to troubleshoot and develop cloud solutions for business impact.
🇧🇷 Brazil – Remote
💰 $5.5M Venture Round on 2014-04
⏰ Full Time
🟠 Senior
⛑ DevOps & Site Reliability Engineer (SRE)
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
Azure
Cloud
Docker
Grafana
Jenkins
Kubernetes
Postgres
Prometheus
Python
Terraform
Vault
🔥 7 hours ago
SRE Specialist evolving cloud platforms and Kubernetes at Raízen. Ensuring scalability, reliability, and operational efficiency in corporate environments.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
AWS
Azure
Cloud
DNS
Docker
Grafana
Kubernetes
Linux
Prometheus
Python
Terraform
🔥 11 hours ago
Senior MLOps Engineer managing ML and AI infrastructure at scale. Overseeing deployment, reliability, and cost efficiency while utilizing DevOps principles.
AWS
Kubernetes
🔥 11 hours ago
11 - 50
Senior MLOps Engineer focusing on ML infrastructure and SRE for efficient deployment and operation of ML workloads. Collaborating on innovations to improve model serving, reliability, and cost efficiency.
AWS
Kubernetes