Sequoia Connect
Recruitment • HR Tech • Enterprise
Sequoia Connect is a company that specializes in IT advisory and talent services particularly focused on digital transformation. They provide headhunting services for technology specialists, IT consulting, and recruitment process outsourcing. With operations spread across multiple countries including the USA, Mexico, India, and regions in Latin America, they connect technologists with global companies. They aim to optimize processes, reduce operating costs, and maintain high standards of technological innovation. Sequoia Connect supports digital transformation for both multinational corporations and agile startups, serving over 700 clients across 50+ countries.
Asistente de Desarrollo Organizacional - Servicio Social
Job not on LinkedIn
July 30
🗣️🇪🇸 Spanish Required
Sequoia Connect
Recruitment • HR Tech • Enterprise
Sequoia Connect is a company that specializes in IT advisory and talent services particularly focused on digital transformation. They provide headhunting services for technology specialists, IT consulting, and recruitment process outsourcing. With operations spread across multiple countries including the USA, Mexico, India, and regions in Latin America, they connect technologists with global companies. They aim to optimize processes, reduce operating costs, and maintain high standards of technological innovation. Sequoia Connect supports digital transformation for both multinational corporations and agile startups, serving over 700 clients across 50+ countries.
📋 Description
• Comprender y aplicar las competencias laborales según Martha Alles en los procesos de reclutamiento y selección. • Investigar, elaborar y evaluar estrategias de reclutamiento innovadoras basadas en competencias laborales. • Completar proyectos y/o tareas asignadas a tiempo, según especificaciones, con precisión y eficiencia. • Priorizar y cambiar tareas según se indique para abordar primero los elementos de mayor importancia de manera efectiva, escalando los problemas de manera oportuna. • Seguir procedimientos establecidos para detectar errores clave en los datos y mitigar riesgos y escalarlos adecuadamente. • Mantenerse al día con las nuevas tecnologías en un mundo tecnológico que cambia rápidamente.
🎯 Requirements
• Estudiante universitario de último año/semestre en Psicología o campos relacionados. • Dispuesto a trabajar en un entorno de inicio y/o de ritmo acelerado. • Se prefiere antecedentes técnicos. • Fuerte sentido de responsabilidad. • Habilidades organizativas notables y un impulso implacable para mejorar la eficiencia. • Habilidades de comunicación escrita y verbal sólidas (inglés y español). • Fuerte trabajo en equipo y capacidad para aceptar diferencias al trabajar junto a otros. • Conocimientos básicos de la suite G-Suite, incluyendo Docs, Slides, Sheets y Gmail. • Alta integridad personal. • Amable y accesible.
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