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Statkraft

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5001 - 10000 employees

Founded 1895

⚡ Energy

Energy • Sustainability • Renewable Energy

Statkraft is a leading international company in the field of hydropower, recognized as Europe’s largest producer of renewable energy. It operates globally in the production of hydropower, wind power, solar power, and also manages gas-fired power plants and district heating systems. With a focus on sustainability, Statkraft offers renewable energy solutions, power purchase agreements, and actively engages in market activities like energy trading and hedging. The company is headquartered in Oslo, Norway, and employs around 7,000 people in more than 20 countries.

📋 Description

• Garantizar la gestión integral de los servicios de facilities y de los procesos de administración de personal del proyecto, liderando la ejecución y control de contratos, servicios críticos, obligaciones laborales y requerimientos de los colaboradores, a fin de asegurar continuidad operativa, cumplimiento normativo, estándares de seguridad y calidad, y un entorno de trabajo ordenado y eficiente en campo. • Administrar integralmente los contratos de transporte terrestre del personal y visitantes, garantizando la disponibilidad, calidad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio acordados. • Supervisar e inspeccionar los servicios y vehículos de transporte, identificando riesgos y verificando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y requisitos contractuales. • Gestionar los servicios de transporte aéreo nacional, asegurando la atención oportuna de los requerimientos operativos, el cumplimiento de las políticas corporativas y la calidad del servicio. • Administrar los servicios de hospedaje para trabajadores y visitantes, coordinando reservas, validando condiciones contractuales y asegurando el cumplimiento de tarifas y estándares de servicio establecidos. • Atender y coordinar los requerimientos de usuarios relacionados con hospedaje, transporte y otros servicios asignados, garantizando una atención eficiente y oportuna. • Gestionar la facturación, valorización y conformidad de los servicios bajo su responsabilidad, validando consumos, procesando aprobaciones (HES) y asegurando la correcta ejecución presupuestal. • Administrar y controlar los contratos y servicios de facilities asignados, asegurando el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y contractuales, así como la mejora continua en la prestación de los servicios. • Supervisar el cumplimiento laboral de contratistas, realizando auditorías y controles periódicos para verificar la correcta aplicación de la normativa laboral, procedimientos internos y estándares corporativos establecidos por Statkraft. • Administrar integralmente los procesos de gestión de personal del proyecto, incluyendo contratación, adendas, administración de legajos, control documental, incidencias laborales, nómina y procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y las políticas corporativas. • Brindar soporte y atención a los colaboradores, resolviendo consultas relacionadas con administración de personal, beneficios, políticas internas y otros temas laborales, promoviendo una experiencia positiva del colaborador. • Gestionar las relaciones laborales y la disciplina en campo, atendiendo conflictos laborales, aplicando medidas correctivas conforme a la normativa vigente y promoviendo un adecuado clima laboral. • Coordinar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y regulatorias, atendiendo requerimientos de entidades fiscalizadoras, auditorías internas y externas, y garantizando la correcta implementación del Reglamento Interno de Trabajo. • Coordinar programas de incorporación, capacitación y bienestar, asegurando una adecuada inducción, formación y participación de los colaboradores en iniciativas de desarrollo y bienestar organizacional.

🎯 Requirements

• Bachiller o titulado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Especialización deseable en Legislación Laboral y Administración de Personal • Conocimientos en Administración de personal (Contratos, medidas disciplinarias, documentación laboral, etc.). • Administración de Oficinas, campamentos y/o gestion de servicios generales en empresas del sector o similares • Administracion de contratos de servicios para el personal (alojamiento, taxis, flota vehicular, etc) • Legislación laboral. • Manejo del T-registro, PLAME, AFPNet. • Nóminas e impuestos. • Office Avanzado. • Contabilidad de nómina y gastos de personal. • Inglés intermedio (Escritura y Conversación) • 04 años como mínimo en posiciones similares

🏖️ Benefits

• Seguros médicos • Seguro vida Ley • SCTR • Bonos