
11 - 50 employees
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
SYNSERO Experts GmbH is a recruitment and staffing agency that specializes in sourcing and placing expert candidates in the fields of Finance, SAP, and HR, both as freelancers and in permanent roles. The company manages recruiting processes for businesses, helping them fill vacancies and knowledge gaps to ensure project success and continuity. SYNSERO offers services such as active sourcing, project staffing, and personalized consulting to meet specific client needs efficiently. Their expertise aligns with providing C-level and management professionals across sectors like controlling, accounting, tax, treasury, and SAP environments. The firm supports industries such as automotive, life sciences, and more by furnishing interim and permanent human resource solutions.
🕒 September 8, 2025
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11 - 50 employees
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Recruitment • HR Tech • B2B
SYNSERO Experts GmbH is a recruitment and staffing agency that specializes in sourcing and placing expert candidates in the fields of Finance, SAP, and HR, both as freelancers and in permanent roles. The company manages recruiting processes for businesses, helping them fill vacancies and knowledge gaps to ensure project success and continuity. SYNSERO offers services such as active sourcing, project staffing, and personalized consulting to meet specific client needs efficiently. Their expertise aligns with providing C-level and management professionals across sectors like controlling, accounting, tax, treasury, and SAP environments. The firm supports industries such as automotive, life sciences, and more by furnishing interim and permanent human resource solutions.
• Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im Finance- und HR-Umfeld auf. • Betreust Dein eigenes Portfolio und entwickelst individuelle Lösungen für den Einsatz von Expert:innen. • Generierst neue Interim-Projekte und besetzt sie passgenau mit freiberuflichen Spezialist:innen. • Entwickelst kreative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung und setzt diese eigenverantwortlich um. • Erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie für Deinen Vertriebserfolg. • Enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Recruiter:innen und Austausch mit Führungskräften internationaler Unternehmen.
• Mindestens 2–3 Jahre im B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personaldienstleistung. • Leidenschaft für Sales: Du brennst für den Vertrieb und interessierst dich für Finance- und HR-Themen. • Du gehst gerne auf Menschen zu – Cold Calls sind für dich eine Chance, kein Hindernis. • Du überzeugst mit Empathie, Verhandlungsgeschick und einem klaren Fokus auf Ergebnisse. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits • Individuelle Entwicklung : Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings, persönliches Weiterbildungsbudget • Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten • Mobilität & Familie : Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss • Extras : Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst • Teamspirit : Regelmäßige Events & ein motiviertes Umfeld sowie ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung
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