
B2B • Enterprise • Cybersecurity
teamative is a European IT service provider that helps companies digitalize by delivering scalable SAP and IT services. They offer SAP consulting, development and support (S/4HANA, SAP BTP, Fiori/UI5, utilities), digital applications including agile development, DevOps and Data Science/AI, as well as cloud transformation, data center, networks, collaboration and IT security. teamative combines nearshore, multilingual staffing and global sourcing to provide flexible, end-to-end enterprise IT solutions and long-term partnerships.
October 14
🗣️🇵🇱 Polish Required
🗣️🇩🇪 German Required

B2B • Enterprise • Cybersecurity
teamative is a European IT service provider that helps companies digitalize by delivering scalable SAP and IT services. They offer SAP consulting, development and support (S/4HANA, SAP BTP, Fiori/UI5, utilities), digital applications including agile development, DevOps and Data Science/AI, as well as cloud transformation, data center, networks, collaboration and IT security. teamative combines nearshore, multilingual staffing and global sourcing to provide flexible, end-to-end enterprise IT solutions and long-term partnerships.
• Uczestnictwo w różnych formach rekrutacji (augumentacja kadry, rekrutacja masowa, headhunting i inne) • Poszukiwanie ekspertów SAP do naszych otwartych projektów SAP (nasi klienci końcowi to renomowani klienci europejscy) • Prowadzenie rozmów telefonicznych/online i osobistych z potencjalnymi kandydatami w języku polskim lub angielskim/niemieckim • Aktualizacja i tworzenie opisów stanowisk oraz ich publikacja w sieciach społecznościowych (Facebook, LinkedIn) i na naszej stronie internetowej • Umieszczanie ogłoszeń o nowych wakatach (portale pracy) • Przygotowywanie raportów w regularnych odstępach • Będziesz częścią zespołu rekrutacyjnego Czechów/Słowaków/Polaków/Bułgarów/Niemców/Rumunów • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu będzie atutem • Proaktywne tworzenie sieci specjalistów SAP w Polsce • Aktywna współpraca z LinkedIn, Xing, portalami wolnych strzelców, ... • Udział w wydarzeniach kariery
• Doświadczenie w rekrutacji IT/SAP minimum 5 lat • Wykształcenie w dziedzinie HR lub pokrewnych (np. psychologia) jest dodatkowym atutem • Ugruntowana sieć kontaktów specjalistów IT (SAP) (głównie na LinkedIn) • Język polski - ojczysty, angielski - średniozaawansowany (B2), niemiecki - dodatkowym atutem • Niezależność i proaktywne oraz odpowiedzialne podejście • Umiejętność pracy w zespole • Umiejętność ustalania priorytetów oraz cieszenie się z osiągania wyników • Talent organizacyjny • Zainteresowanie nowymi technologiami
• Praca nad atrakcyjnymi projektami międzynarodowymi i lokalnymi • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne • Praca zdalna • Wsparcie w nauce języka angielskiego i niemieckiego • Przyjemny zespół profesjonalny z prostą strukturą organizacyjną • Równowaga między pracą a życiem prywatnym • Regularne integracje zespołowe za granicą • Zapewnienie ekstra standardowej opieki medycznej
Apply NowJuly 10
Join Wilson as a Recruitment Consultant, combining recruitment strategies with market intelligence to meet client needs.
🗣️🇩🇪 German Required
June 17
Seeking technical recruiter with engineering background for remote role at Madiff connecting tech talent globally.
🗣️🇵🇱 Polish Required
June 17
Join Madiff to drive AI automation in recruitment while managing the hiring process remotely.
🗣️🇵🇱 Polish Required
December 21, 2024
Xebia seeks experienced IT specialists from various domains for future openings. Work with a company passionate about Cloud-based solutions.