Technical Lead Manager

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Technosylva

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51 - 200 employees

Founded 1997

🤖 Artificial Intelligence

☁️ SaaS

🤝 B2B

Artificial Intelligence • SaaS • B2B

<Technosylva> is a provider of AI-driven wildfire and extreme weather risk mitigation software that delivers real-time forecasting, predictive simulations, and incident management tools for electric utilities, fire agencies, and insurers. Their cloud-based products (Wildfire Analyst, Tactical Analyst, fiResponse) offer situational awareness, operational decision support, and risk quantification to help customers plan, operate, and respond to wildfire and severe weather events.

📋 Description

• Como Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. • Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables. • Tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo. • Asegurarás tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. • Este rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones.

🎯 Requirements

• Experiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). • Sólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. • Amplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. • Experiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. • Habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. • Inteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. • Pensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa.

🏖️ Benefits

• Salario anual competitivo. • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. • Horario flexible. • Opciones de trabajo remoto.