Valtech
5001 - 10000 employees
Founded 1997
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • Marketing • SaaS
Valtech is a global digital agency focusing on experience innovation. They strive to transform businesses through a combination of technology, marketing, and data strategies. Valtech helps companies elevate their digital presence and drive commerce strategies, enhance enterprise digital transformations, and unlock marketing and performance potential. They also utilize data and AI to help organizations harness the power of information. With offices around the world, Valtech partners with businesses to shape their digital futures, offering a range of services and insights designed to enhance customer experiences.
Senior Talent Development Analyst
🕒 April 17
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
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📋 Description
• Liderar a gestão e evolução do ciclo de performance, garantindo consistência, clareza e alinhamento com as prioridades do negócio. • Desenvolver e implementar estratégias e programas de retenção de talentos, com foco em engajamento, sucessão e desenvolvimento de talentos-chave. • Desenhar, estruturar e gerir frameworks de carreira, promovendo transparência, mobilidade interna e crescimento sustentável. • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, líderes e HRBPs em diferentes regiões, alinhando iniciativas de talentos às necessidades do negócio. • Apoiar líderes na tomada de decisão relacionada a performance, potencial e desenvolvimento de equipes. • Implementar e evoluir frameworks, ferramentas e práticas de gestão de desempenho que promovam accountability e alta performance. • Identificar lacunas de competências e necessidades de desenvolvimento por meio de análise de dados e interação com stakeholders. • Traduzir insights em soluções de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio. • Desenvolver e conduzir experiências de aprendizagem engajadoras, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais. • Apoiar colaboradores e gestores na navegação de programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e oportunidades de carreira. • Oferecer coaching e suporte para impulsionar performance e acelerar o desenvolvimento profissional. • Mensurar o impacto das iniciativas de desenvolvimento e aprendizagem, analisando tendências e propondo melhorias baseadas em dados.
🎯 Requirements
• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Inglês avançado. • Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados. • Forte habilidade em visualização de dados. • Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback. • Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão. • Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance. • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz. • Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade.
🏖️ Benefits
• O trabalho que realizamos e a inovação que promovemos • Nossos valores: share, care e dare • Uma cultura que incentiva criatividade, diversidade e autonomia • Nosso modelo global sem fronteiras, que permite colaboração integrada e fluida
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