Advogado(a) Sócio(a) – Trabalhista

🕒 June 9

🏢🏡 São Paulo – Hybrid

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

⚖️ Legal Counsel / General Counsel

🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required

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vezzilapolla.legal

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201 - 500 employees

Founded 2016

🤝 B2B

📋 Compliance

B2B • Compliance

vezzilapolla. legal is a Brazilian law firm founded in 2016 that provides modern, multidisciplinary corporate legal services to national and multinational companies. The firm focuses on corporate, civil, labor, tax and criminal law, and offers specialized services such as DPO as a Service (data protection officer), compliance program development and monitoring (CO as a Service), and secondment to place and train in-house legal professionals. Vezzilapolla. legal emphasizes agility, technical expertise, measurable performance and sustainable, integrated legal solutions for medium and large enterprises, with offices in São Paulo and Rio Verde.

📋 Description

• Será responsável por carteira judicial trabalhista; • Elaboração de todas as peças da carteira; • Atuação pela parte reclamada com foco na parte de execução; • Preenchimento do sistema do escritório e do cliente; • Acompanhamento processual; • Demais atividades rotineiras da carteira. • Elaboração de peças processuais básicas e complexas - recursos para Tribunais Superiores (TST/STF). • Gestão estratégica de pauta e condução de audiências de instrução. • Análise de contingências e classificação de risco para relatórios de auditoria. • Interface direta com departamentos jurídicos e RHs para propor melhorias preventivas.

🎯 Requirements

• Experiência sólida em contencioso patronal estratégico • Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho, será um diferencial • Redação jurídica: clareza, objetividade e técnica. • Organização rigorosa com prazos e gestão de agenda. • Diferencial: Domínio de Excel e sistemas.

🏖️ Benefits

• Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento. • Day off: Não trabalha no dia do aniversário. • Políticas de folgas. • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física. • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa). • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

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