Chargé.e de recrutement & marque employeur - Stage/alternance

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August 1

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Wavestone

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Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.

1001 - 5000 employees

Founded 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

📋 Description

• Au sein de l’équipe Recrutement, vous contribuerez activement à la dynamique de croissance de Wavestone en participant au recrutement de nos futurs talents et à des initiatives de marque employeur. • Encadré·e et accompagné·e par un membre expérimenté de l’équipe recrutement, vous découvrirez l’ensemble des étapes du recrutement dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. • Contribuer au plan de recrutement d’un de nos terrains d’expertises. • Identification et sourcing de profils : être en autonomie sur l’ensemble du dispositif sourcing (Linkedin, Job boards, cooptation, relations écoles etc.) et identifier de manière pro-active des pratiques innovantes pour dénicher les meilleurs profils du marché. • Préqualification des candidatures : conduire des entretiens téléphoniques et évaluer les profils selon nos critères d’évaluation. • Organisation du processus de sélection : coordonner les entretiens, assurer le suivi dans les outils et veiller à la fluidité des étapes. • Expérience candidat : garantir une expérience professionnelle et personnalisée, en fournissant des retours constructifs et en accompagnant les candidats jusqu’à la proposition. • Qualité du recrutement : s’assurer de la pertinence des recrutements réalisés, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. • Votre périmètre pourra évoluer au fil du stage, vous permettant de monter progressivement en autonomie, développer vos compétences, et selon les opportunités, d’intervenir sur des projets à dimension internationale. • Participer à la mise en œuvre d’actions visant à renforcer l’attractivité du cabinet auprès des étudiants et jeunes diplômés : événements écoles (forums, conférences, ateliers), présence sur les job boards, animation de partenariats,... • Proposer de nouvelles idées ou actions à mener en lien avec les retours terrain (campus management, communication RH, outils d’évaluation...). • Collaborer avec les équipes RH et communication pour faire rayonner l’image de Wavestone sur les canaux physiques et digitaux.

🎯 Requirements

• Vous êtes étudiant·e d’une Grande École de commerce, d’un IEP ou d’une Université, et recherchez un stage de 6 mois (en césure ou de fin d’études) ou une alternance dans le domaine des ressources humaines. • Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance, engagement associatif…) en recrutement, gestion de projet ou commerce. • Vous démontrez une forte capacité d’adaptation, un bon sens de l’organisation, un goût pour le travail en équipe et une orientation résultat sans faille. • Vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et votre sens de l’écoute. • Vous disposez d’un niveau minimum B2 en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

🏖️ Benefits

• Une immersion concrète dans les métiers du recrutement en cabinet de conseil. • Un accompagnement personnalisé et une intégration progressive sur des missions à fort impact. • Une équipe bienveillante, experte et engagée à vos côtés. • Un environnement de travail flexible, stimulant et propice au développement professionnel