Chargé de recrutement, marque employeur – Stage/alternance

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Wavestone

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1001 - 5000 employees

Founded 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.

📋 Description

• Contribuer au plan de recrutement d’un de nos terrains d’expertises. • Identification et sourcing de profils : être en autonomie sur l’ensemble du dispositif sourcing (Linkedin, Job boards, cooptation, relations écoles etc.) et identifier de manière pro-active des pratiques innovantes pour dénicher les meilleurs profils du marché. • Préqualification des candidatures : conduire des entretiens téléphoniques et évaluer les profils selon nos critères d’évaluation. • Organisation du processus de sélection : coordonner les entretiens, assurer le suivi dans les outils et veiller à la fluidité des étapes. • Expérience candidat : garantir une expérience professionnelle et personnalisée, en fournissant des retours constructifs et en accompagnant les candidats jusqu’à la proposition. • Contribuer aux projets de marque employeur : Proposer de nouvelles idées ou actions à mener.

🎯 Requirements

• Étudiant·e d’une Grande École de commerce, d’un IEP ou d’une Université. • Recherche un stage de 6 mois (en césure ou de fin d’études) ou une alternance dans le domaine des ressources humaines. • Justifier idéalement d’une première expérience (stage, alternance, engagement associatif…) en recrutement, gestion de projet ou commerce. • Disposer d’un niveau minimum B2 en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

🏖️ Benefits

• Une immersion concrète dans les métiers du recrutement en cabinet de conseil. • Un accompagnement personnalisé et une intégration progressive sur des missions à fort impact. • Une équipe bienveillante, experte et engagée à vos côtés. • Un environnement de travail flexible, stimulant et propice au développement professionnel.