Trainer für Empfangsmitarbeiter, Hotel

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WBS

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201 - 500 employees

Founded 1998

A WBS é uma empresa baiana, fundada em julho de 1998, por quatro ex-funcionários da Promon Engenharia - o engenheiro mecânico Alberto Carvalho, o químico industrial Rivaldo Bôto, o engenheiro civil Rubens Frahia Bustani e o administrador de empresas André Luiz Perrone de Oliveira.

📋 Description

• Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick • Im Vordergrund steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden • Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0 • Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung • Anleitung von Aufgaben und Tätigkeiten am Empfang und Rezeption in der Hotellerie beispielhaft näher zu bringen • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe (z. B. Hotelkaufmann -frau, Front Office Agent, Assistent:in Hotelmanagement, etc.) • mehrjährige Berufserfahrung in der Hotelbranche • Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware protel • ausgeprägte Kommunikationskompetenz • unternehmerisches Denken und Handeln • erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen • Pädagogische Eignung (AEVO) • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit

🏖️ Benefits

• Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Vernetze dich virtuell mit uns • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerk-Event • Genieße eine langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Erlebe ein herzliches Miteinander • Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten