WHO&Co.
Recruitment • HR Tech • Education
WHO&Co. is a company focused on connecting organizations and professionals through various personalized solutions in talent development, management, and recruitment. Their services include headhunting and recruiting, career advisory and coaching, HR consultancy, as well as learning and training programs. WHO&Co. prides itself on being innovative and transparent, offering 100% digital solutions that aim to remove biases and improve the job search experience for individuals and talent acquisition for organizations.
Practicante Headhunting - Recruiting
Job not on LinkedIn
July 23
🗣️🇪🇸 Spanish Required
WHO&Co.
Recruitment • HR Tech • Education
WHO&Co. is a company focused on connecting organizations and professionals through various personalized solutions in talent development, management, and recruitment. Their services include headhunting and recruiting, career advisory and coaching, HR consultancy, as well as learning and training programs. WHO&Co. prides itself on being innovative and transparent, offering 100% digital solutions that aim to remove biases and improve the job search experience for individuals and talent acquisition for organizations.
📋 Description
• Este es un puesto de trabajo remoto. • Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! • ¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti! • Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. • Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes. • Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa. • Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos. • Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores. • Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos. • Mantener y actualizar la base de datos de candidatos. • Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección. • Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos. • Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento. • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.
🎯 Requirements
• Estar cursando el último semestre o último año de Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Recursos Humanos. • Contar con seguro escolar. • Tener disponibilidad inmediata. • Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos. (Deseable) • Tener habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva. • Poseer capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. • Manejo básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
🏖️ Benefits
• Trabajo 100% remoto y flexible. • Early Friday. • Práctica remunerada. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Apply Now