
11 - 50 employees
👥 HR Tech
🎯 Recruiter
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.
🕒 September 17, 2025
🗣️🇩🇪 German Required
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11 - 50 employees
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workidentity GmbH is a Hamburg-based consultancy specializing in HR services and recruitment, particularly within the Tech and IT sectors. They offer a range of services including personnel consulting, executive search, interim and freelance mandates, and recruiting-as-a-service. With a team of HR and recruiting experts, workidentity provides comprehensive support to both companies seeking qualified IT professionals and candidates looking for career development opportunities. Their personalized approach focuses on matching the best candidates with roles in various industries, with a strong emphasis on technology and digital environments. The company is known for its efficient recruitment processes and high level of candidate satisfaction.
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux) • Installation, Konfiguration, Updates und Patches von Serverdiensten • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit • Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen • Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Beteiligung an IT-Projekten • Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Teamleitung IT-Infrastruktur zu übernehmen
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux • Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V • Erfahrung in Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsaspekten • Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Interesse an Weiterentwicklung und Führung • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sehr flexible Arbeitszeiten mit hybridem Homeoffice-Modell • 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mobilitätsangebote (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket) • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell im Bereich Führung
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