
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
B2B • Recruitment • HR Tech
Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.
• Beratung von Unternehmen mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling. • Entwicklung von spezialisierten Konzepten. • Einführung von 4PLAN HR beim Kunden. • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen. • Unterstützung der Kunden bei Fragen zu unseren Lösungen.
• Betriebswirtschaftliches Studium oder praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling. • Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und hohe Technikaffinität. • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. • Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und logisches Denken. • Bereitschaft zu dienstlichen Reisen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dynamisches und flexibles Umfeld mit Raum für eigene Ideen. • Ein hohes Entwicklungspotenzial. • Intensive Ausbildung - sie machen dich zum HR-Experten. • Arbeit mit den neuesten Technologien und renommierten Unternehmen. • Feste Vollzeitbeschäftigung und leistungsgerechte Vergütung. • 30 Tage Urlaub. • JobRad. • Urban Sports Club und vieles mehr.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
HR-Business-Partner: Beratung in Personalfragen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
🕒 vor 3 Monaten
Sales Manager, der Kundenbindung und digitale Lösungen im HR‑Tech-Bereich für Bestands- und Neukund:innen vorantreibt. Umfasst Strategie, Umsetzung und Marktforschung mit wirkungsvollem Storytelling.
🕒 vor 4 Monaten
1001 - 5000
Referent:in HR‑Projekte treibt digitale HR‑Strategien voran und unterstützt das operative HR‑Tagesgeschäft in einem Logistikunternehmen. Zusammenarbeit an strategischen Projekten und Optimierung von HR‑Prozessen.
🕒 vor 4 Monaten
HR (Operations) Manager, verantwortlich für alle HR‑Themen in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus und von HR‑Prozessen sowie Sicherstellung von Compliance und effizientem Onboarding.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
1 - 10
Leiter/in Personal bei Nucs AI mit Schwerpunkt auf dem Aufbau der HR‑Infrastruktur für ein schnell wachsendes Start‑up. Verantwortung für HR‑Prozesse, Compliance und Talentakquise in einer Remote‑first‑Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich