Human Resources Manager

🕒 vor 29 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cadmium

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201 - 500 Mitarbeiter

☁️ SaaS

📚 Bildung

🤝 B2B

SaaS • Education • B2B

Cadmium ist ein Softwareunternehmen, das Plattformen für Event-, Content- und Lernmanagement für Verbände, Hochschulen, medizinische Organisationen und Anbieter von Fortbildungen bereitstellt. Das Produktsortiment umfasst Eventscribe (für Event- und Content-Management sowie Event- und Aufgabenmanagement), EthosCE (ein verlässliches LMS für die kontinuierliche medizinische Ausbildung), Elevate (ein intuitives LMS für Verbände) und Warpwire (sichere Medienverwaltung und Livestreaming). Cadmium vermarktet diese SaaS-Lösungen an Verbände, Konferenzveranstalter und Bildungs- sowie Fortbildungsfachleute, um die Durchführung von Veranstaltungen, die kontinuierliche Bildung und das Medienmanagement zu unterstützen.

Beschreibung

• Own day-to-day People operations for a global team across the US, Canada, and India • Maintain HRIS data, including employee data, job and pay changes, reporting, and audits • Maintain headcount, turnover, and compliance reports • Keep HR SOPs, forms, templates, intranet, and employee handbook current • Maintain knowledge of HR, talent management, employment law, regulatory changes, best practices, and technologies • Support audits, policy updates, and document requests while maintaining confidential personnel files • Provide accurate, timely payroll inputs each cycle • Administer health, dental, vision, life, disability, HSA, and 401(k) programs • Lead annual open enrollment logistics and employee communications • Administer leaves of absence, COBRA, and benefits questions • Own onboarding from offer acceptance through the employee’s first day • Coordinate E-Verify, I-9s, new-hire paperwork, and benefits enrollment • Manage offboarding, including exit interviews, final-pay inputs, benefits termination, and system-access removal • Manage requisition approvals, job postings, and applicant-tracking workflows • Conduct HR phone screens and schedule interviews • Prepare offer letters and pre-onboarding documentation • Lead employee and management employment-related inquiries • Support leaders with coaching conversations, progressive discipline, and documentation • Run the performance-review cycle, including timelines, reminders, and tracking • Partner with an HR Manager and Specialist located in India • No supervisory responsibilities

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field required • 3+ years of payroll, benefits, and LOA administration experience • Strong analytical and problem-solving skills • Meticulous attention to detail • Proficiency in different AI tools • Excellent critical thinking ability • Ability to work efficiently under stressful conditions • Ability to respond quickly to a variety of situations • Ability to learn and keep up with changing technology • Ability to function in a team environment and work well with others • Excellent time management skills • Effective communication skills • 4+ years of Human Resource experience preferred • Paycom HRIS experience preferred • ICHRA (CHOICE) Benefit experience preferred • Preferred candidate lives on East Coast and works East Coast time zone • SHRM-CP or PHR a plus

🏖️ Vorteile

• Health, dental, vision, life, and disability insurance programs • HSA • 401(k) program • Benefits enrollment and qualifying life event support • COBRA administration • Up to 15% travel (role condition/perk)

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